Plant Projects & Development Specialist (Capex & Reliability) (m/w/d)
Plant Projects & Development Specialist (Capex & Reliability) (m/w/d)

Plant Projects & Development Specialist (Capex & Reliability) (m/w/d)

Ovelgönne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung in der Lebensmittelproduktion.
  • Arbeitgeber: DMK Group, Deutschlands größte Molkereigenossenschaft mit über 6.800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten.

Übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Standortes. Sie verantworten Projekte rund um Capex, Anlagentechnik und Prozessoptimierung – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz, Zuverlässigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Produktion.

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten im zuständigen Business-Unit-Bereich – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
  • Analyse von Störungen und technischen Schwachstellen inkl. Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
  • Verantwortung für Investitionsprojekte (Capex): Identifikation, Bewertung und Umsetzung technischer Investitionen zur Sicherstellung der langfristigen Leistungsfähigkeit des Standortes.
  • Unterstützung der Führungskraft bei operativen und strategischen Aufgaben.
  • Mitwirkung an internen und externen Audits, inklusive Vorbereitung, Maßnahmenmanagement und Nachverfolgung.
  • Sicherstellung einer vollständigen technischen Projektdokumentation.
  • Unterstützung bei Innovations- und Technologieprojekten durch technische Bewertung, Produktionsüberführung und Sicherstellung der Anlagenzuverlässigkeit.
  • Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten.
  • Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Standort.
  • Unterstützung im SAP PM: Abwicklung von Bestellungen im Rahmen des Work-Order-Managements, Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und Unterstützung der Instandhaltungsteams.

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich. Weiterbildung (technisch oder kaufmännisch) wünschenswert. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, in der technischen Leitung, Instandhaltung oder Produktion. Sicherer Umgang mit MS Office und SAP. Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit kommunikativer Stärke.

Tarifliche Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub, attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits, Firmenfitness mit Hansefit.

Plant Projects & Development Specialist (Capex & Reliability) (m/w/d) Arbeitgeber: DMK Baby GmbH

Die DMK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in der neuen Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Team. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung mitzuwirken, macht die Position des Plant Projects & Development Specialist (Capex & Reliability) besonders reizvoll für alle, die einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft der Lebensmittelproduktion leisten möchten.
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Kontaktperson:

DMK Baby GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Plant Projects & Development Specialist (Capex & Reliability) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei DMK Group arbeiten oder ähnliche Positionen haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man Prozesse optimieren kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plant Projects & Development Specialist (Capex & Reliability) (m/w/d)

Projektmanagement
Technische Analyse
Anlagenverfügbarkeit
Investitionsbewertung
Technische Dokumentation
Schnittstellenmanagement
Hygiene- und Qualitätsstandards
SAP PM
MS Office
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikative Stärke
Technische Weiterbildung
Erfahrung in Instandhaltung oder Produktion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die DMK Group interessierst und was dich an der Position als Plant Projects & Development Specialist reizt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der technischen Leitung klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise in deinen Aussagen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK Baby GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die DMK Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Plant Projects & Development Specialist dazu beiträgt, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Leitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Anlagentechnik und Prozessoptimierung vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

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