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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance Management System und berate internationale Geschäftseinheiten.
- Arbeitgeber: Die DMK Group ist eine führende Molkereigenossenschaft mit über 6.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance in einem dynamischen Umfeld und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Jura oder BWL und erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine familiäre Unternehmenskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Group Compliance Manager (m/w/d)
Referenznummer 10413
Zum Online-Formular
Sind Sie ein Experte im Bereich Compliance und Corporate Governance und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann unterstützen Sie unser Team als Group Compliance Manager (m/w/d)
Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des Compliance Management Systems (CMS) in zentraler Group Compliance
- Organisation und Koordination des konzernweiten CMS, insbesondere durch Austausch mit und Unterstützung der lokalen Compliance Verantwortlichen
- Ansprechpartner für die Geschäftseinheiten im nationalen und internationalen Bereich
- Beratung sämtlicher Unternehmensbereiche bei Compliance-Anfragen und zu Compliance-Richtlinien
- Koordination und Dokumentation der Compliance-Reportings zur Identifizierung und Bewertung von Risiken
- Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Compliance-Richtlinien
- Abwicklung von Maßnahmen zur Geschäftspartneridentifikation und -prüfung
- Organisation und Dokumentation von Schulungen entsprechend des Schulungskonzepts
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Compliance Reviews
- Projektmanagementunterstützung für Corporate Governance-Projekte
- Koordination der gruppenweiten Richtlinien
- Unterstützung im Risikomanagementsystem
Passt zu uns | Ihr Profil
- Abgeschlossenes juristisches / betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Compliance
- Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen
- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an kontinuierlichem Erfahrungs- und Wissensaufbau
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft
- Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot
- Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen – freuen Sie sich auf ein attraktives Gleitzeitsystem bei 37 Wochenstunden, eine flexible Telearbeit-Regelung und auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihr Arbeitsumfeld können Sie nach Ihren Bedürfnissen gestalten – unsere flexiblen Regelungen zum Arbeitsort und Aufgabengebiet geben Ihnen jede Menge Freiraum für Ihre persönliche Entfaltung.
- Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld rechnen.
- Dank individueller Fort- und Weiterbildungen können Sie Ihre Stärken erfolgreich weiter ausbauen und an neuen Herausforderungen wachsen.
- Darüber hinaus erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, Parkplätze vor Ort, umfangreiche Mitarbeiterrabatte bei Partnern des Handels sowie Zuschüsse zum Jobticket.
- Ebenso können Sie eine monatlich kündbare Mitgliedschaft bei Hansefit zu besonders lukrativen Konditionen abschließen und eine breite Auswahl an Sport- und Welnessangeboten wahrnehmen.
Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer.
Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
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Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Duygu Alim
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
Tel.: +49 421 / 243 – 26585
Compliance Manager – Datenschutz (m/w/d)
Exportkontrollbeauftragter/Trade Compliance Manager (m/w/d)
(Senior) Manager Digital Compliance Projekte/Prozesse/Big Data (w/m/d)
(Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d)
(Senior) Manager Indirect Tax Services – Umsatzsteuer (w/m/d)
#J-18808-Ljbffr
Group Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Kontaktperson:
DMK Deutsches Milchkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Compliance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Compliance und Corporate Governance konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns sprichst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Compliance-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Group Compliance Managers ist, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Dies kannst du in Gesprächen oder bei Networking-Events demonstrieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Group Compliance Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Projektmanagement hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um eine realistische Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Richtlinien
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Richtlinien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Compliance-Themen intern behandelt und welche Unterstützung es für die Mitarbeiter gibt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
