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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und manage internationale Projekte für unsere Babyprodukte.
- Arbeitgeber: DMK Baby bietet vertrauenswürdige Produkte für die Ernährung von Babys weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenvision für Produkte, die Eltern und Kinder unterstützen – mit echtem Einfluss!
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und 5 Jahre Erfahrung in strategischer Markenführung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.
Als Marketing Director bilden Sie eine langfristige strategische Markenvision und -positionierung auf der Grundlage von Verbraucherinformationen, um eine klare Markenprofilierung zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Kreativ entwickeln und leiten Sie Kommunikationsinitiativen sowie die Steuerung des internationalen Agenturpools.
- Richten Sie internationale Marktforschungsprojekte ein und leiten diese, um die Markenstrategie zu unterstützen.
- Bilden Sie die strategische Definition einer Innovationsprodukt-Pipeline und Umsetzung der Verbraucherbedürfnisse in Produktkonzepte.
- Sorgen Sie für die sorgfältige Planung von Marketingbudgets und Kontrolle der Ausgaben.
- Managen Sie die Marketingabteilung mit klaren Verantwortlichkeiten, Prioritäten und messbaren Zielen.
- Seien Sie verantwortlich für das globale Projektportfoliomanagement einschließlich BU PMO.s.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss im wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Markenführung in analogen oder digitalen Kanälen.
- Erfahrung im interkulturellen Teammanagement auf globaler Ebene.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Markenstrategie, Verbraucherforschung, Marketingstrategie und Portfoliomanagement.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes strategisches Denken in Verbindung mit einer langfristigen Sichtweise.
Wenn Sie sich für diesen Job und unser Unternehmen begeistern, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen.
Marketing Director Arbeitgeber: DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Kontaktperson:
DMK Deutsches Milchkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Director
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing, insbesondere im Bereich der Markenführung und Verbraucherforschung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die zur Markenstrategie von DMK Baby passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im interkulturellen Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit aktuellen Marktforschungsprojekten auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erkenntnisse in eine klare Markenstrategie umsetzen würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über DMK Baby und deren Marken wie Humana, Alete und Milasan. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der strategischen Markenführung hervor. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Kommunikationsinitiativen geleitet oder internationale Marktforschungsprojekte umgesetzt hast.
Präzise Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Markt basiert. Recherchiere vorher, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke und deine Vision für die zukünftige Markenpositionierung darstellt. Betone, wie du die Verbraucherbedürfnisse in Produktkonzepte umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenvision
Informiere dich gründlich über die Marken Humana, Alete und Milasan. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Marketing Director umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zur strategischen Markenführung beigetragen haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Marktforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast, um Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Interkulturelle Teamführung betonen
Da internationale Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im interkulturellen Teammanagement parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert und Teams erfolgreich geleitet hast.
