Plant Projects & Development Specialist (Capex & Reliability) (m/w/d)

Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten im zuständigen Business-Unit-Bereich – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Analyse von Störungen und technischen Schwachstellen inkl. Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
• Verantwortung für Investitionsprojekte (Capex): Identifikation, Bewertung und Umsetzung technischer Investitionen zur Sicherstellung der langfristigen Leistungsfähigkeit des Standortes.
• Unterstützung der Führungskraft bei operativen und strategischen Aufgaben.
• Mitwirkung an internen und externen Audits, inklusive Vorbereitung, Maßnahmenmanagement und Nachverfolgung.
• Sicherstellung einer vollständigen technischen Projektdokumentation.
• Unterstützung bei Innovations- und Technologieprojekten durch technische Bewertung, Produktionsüberführung und Sicherstellung der Anlagenzuverlässigkeit.
• Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten.
• Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Standort.
• Unterstützung im SAP PM: Abwicklung von Bestellungen im Rahmen des Work-Order-Managements, Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und Unterstützung der Instandhaltungsteams.

Passt zu uns | Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
• Weiterbildung (technisch oder kaufmännisch) wünschenswert.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil.
• Erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, in der technischen Leitung, Instandhaltung oder Produktion.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit kommunikativer Stärke.

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

• Tarifliche Bezahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits.
• Firmenfitness mit Hansefit.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.