Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der elektrotechnischen Instandhaltung und entwickle deine Mitarbeitenden weiter.
- Arbeitgeber: DMK Group, eine der größten Molkereigenossenschaften Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit modernster Technik und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im DMK-Werk Altentreptow sorgen wir mit moderner Technik und starkem Teamwork für einen zuverlässigen Produktionsbetrieb. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Technik weiterdenkt und Menschen entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des elektrotechnischen Instandhaltungsteams und fördern die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine effiziente Personal‑, Schicht‑ und Urlaubsplanung sicher und gewährleisten einen stabilen Anlagenbetrieb.
- Die Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter KPIs in Ihrem Verantwortungsbereich gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenfeld.
- Sie implementieren, begleiten und betreuen technische Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Kosten‑ und Energieeinsparpotenziale analysieren Sie systematisch und setzen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen um.
- Bei Investitionsprojekten und der Integration neuer Anlagen bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein.
- Externe Dienstleister koordinieren und überwachen Sie zuverlässig und qualitätsorientiert.
- Sie stellen sicher, dass alle geltenden Gesetze, internen Richtlinien sowie unterwiesenen Bestimmungen eingehalten werden.
- Arbeits‑, Umwelt‑ und Gesundheitsschutz haben Sie jederzeit im Blick und setzen die relevanten Maßnahmen im Sinne unserer CI‑Ziele konsequent um.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Betriebstechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Molkerei oder in der Lebensmittelindustrie
- Ausbildereignung (AdA‑Schein)
- Praktische Erfahrung im Continuous‑Improvement‑Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Personalverantwortung
- Ausgeprägtes Qualitäts‑ und Hygienebewusstsein
- Hohe Belastbarkeit sowie sehr gute Organisationsfähigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamkompetenz und natürliche Durchsetzungsstärke
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP PM
Unser Angebot
- Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Damit wir gemeinsam vorankommen, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Konkret sind Sie bei uns 40 Std./Woche im Einsatz und können mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr rechnen.
- Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Team Leader Maintenance (m/w/d) Electric Arbeitgeber: DMK - Deutsches Milchkontor GmbH
Kontaktperson:
DMK - Deutsches Milchkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Maintenance (m/w/d) Electric
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Elektrotechnik und Teamführung parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch ein Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich über konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Maintenance (m/w/d) Electric
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung für uns besonders relevant.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK - Deutsches Milchkontor GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Instandhaltung auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent und informiert zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Personalverantwortung zeigen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst, um die Effizienz und das Teamklima zu verbessern.
✨KPI-Management verstehen
Mach dich mit den relevanten KPIs für die Instandhaltung vertraut und überlege dir, wie du diese überwachen und optimieren würdest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen kannst.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Zeige im Interview, dass dir Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass alle geltenden Gesetze und internen Richtlinien eingehalten werden, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.