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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Eisproduktion und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Eiscreme mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld und kostenlose Eiscreme.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisproduktion und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden einer Schicht an den Produktionslinien, verantwortlich für deren Weiterbildung
- Koordinierung des Einsatzes der bestehenden Fachkräfte (m/w/d), Leiharbeitnehmer (m/w/d) und Saisonkräfte (m/w/d)
- Produktionsmengenplanung in geforderter Qualität und im Rahmen des einkalkulierten Rohstoffverbrauchs
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Rohstoffen und Verpackungen
- Verantwortung und Kontrolle sämtlicher Rüstvorgänge in ihrem Linienbereich, einschließlich der nächsten Artikelumstellungen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Schwachstellen- und Störungsanalyse bei technischen, qualitativen oder organisatorischen Abweichungen und Entscheidung über evtl. Linienstopp
- Bereitstellung und Erfassung der fachbereichsbezogenen Kennzahlen
- Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Technik / Lebensmittelproduktion / Lebensmitteltechnik wünschenswert, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Technologisches Verständnis
- Erfahrung mit der Herstellung von Eiscremeprodukten
- Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, SAP R/3
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot
- Tarifliche Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche
- 13 Monatsgehälter und ein Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits und Hansefit
- kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander.
Teamkoordinator (m/w/d) Abfüllung Arbeitgeber: DMK - Deutsches Milchkontor GmbH
Kontaktperson:
DMK - Deutsches Milchkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d) Abfüllung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamkoordinator (m/w/d) Abfüllung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelproduktion arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DMK Ice Cream und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – besonders in Bezug auf Qualität und Hygiene.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d) Abfüllung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamkoordinator passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK - Deutsches Milchkontor GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Eiscremeproduktion und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die für die Position des Teamkoordinators wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter geführt oder geschult hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS Office und SAP R/3 hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DMK. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein respektvoller Umgang und Teamarbeit wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.