Teamkoordinator (m/w/d) Lebensmittelproduktion
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Teamkoordinator (m/w/d) Lebensmittelproduktion

Teamkoordinator (m/w/d) Lebensmittelproduktion

Edewecht Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Lebensmittelproduktion und sorge für Qualität und Hygiene.
  • Arbeitgeber: DMK ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft mit über 6.800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte hochwertige Lebensmittel mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und erste Führungserfahrung sind ideal.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und eine umfassende Einarbeitung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben

  • In der Abteilung übernehmen Sie die fachliche Personalverantwortung – das Erstellen von Personal- und Schichtbesetzungsplänen inbegriffen.
  • Mit einem geschulten Blick für Details überwachen und kontrollieren Sie den Produktions- und Organisationsprozess.
  • Das Erreichen der jeweiligen Mengen- und Qualitätsergebnisse der zugewiesenen Schicht wissen wir bei Ihnen in den besten Händen – ebenso wie die Umsetzung der Produktionsplanung.
  • Bei der Herstellung von unterschiedlichen Buttersorten setzen wir auf Sie.
  • Außerdem gehört die Umsetzung der Vorgaben im Bereich Arbeits- und Umweltschutz für die Produktion im Sinne des Continuous Improvement zu Ihren spannenden Aufgaben.
  • Nicht zuletzt setzen wir bei der Einhaltung von Vorgaben aus Audits und Sicherstellung der Vollständigkeit der Dokumentationsanforderungen sowie die Einhaltung und Überwachung der Produktionsstandards auf Sie.

Passt zu uns | Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung mit Lebensmittelhintergrund mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d).
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Fundiertes technologisches Verständnis sowie Erfahrung in der Lebensmittelindustrie – idealerweise Milchindustrie.
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygiene- und Kostenbewusstsein.
  • Teamfähigkeit im Zusammenwirken mit anderen Bereichen.
  • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer umfassenden Einarbeitung in einem kollegialen Team.
  • Neben einer tariflichen Bezahlung, attraktiven Schichtzuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt freuen.
  • Konkret sind Sie bei uns 40 Std. pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub sowie 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr rechnen. Das sind in Summe 45 freie Tage!
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und Firmenfitness bei Hansefit.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Tamara Gerski
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
tamara.gerski@dmk.de

Teamkoordinator (m/w/d) Lebensmittelproduktion Arbeitgeber: DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Die DMK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team bietet, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und 45 freie Tage pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert einen respektvollen Umgang und legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Teamkoordinator in der Lebensmittelproduktion in Edewecht nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen können.
DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Kontaktperson:

DMK Deutsches Milchkontor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d) Lebensmittelproduktion

Tip Nummer 1

Informiere dich über die DMK Group und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und den Produkten hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge können deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Da die Stelle im 3-Schicht-System ist, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Teamziele hervorhebst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d) Lebensmittelproduktion

Fachliche Personalverantwortung
Erstellung von Personal- und Schichtbesetzungsplänen
Überwachung und Kontrolle des Produktionsprozesses
Qualitätsbewusstsein
Hygienebewusstsein
Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz
Continuous Improvement
Dokumentationsanforderungen
Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamkoordinator in der Lebensmittelproduktion eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein technologisches Verständnis hervor.

Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamkoordinators in der Lebensmittelproduktion technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Hygienevorschriften und Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert Mitarbeiterführung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und bei der Erreichung von Zielen unterstützt. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Hebe deine Flexibilität hervor

In der Lebensmittelproduktion ist Flexibilität wichtig, insbesondere bei Schichtarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit wechselnden Anforderungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch unter Druck gute Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Förderung eines respektvollen Umgangs getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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