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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und überwache die Produktionsabläufe in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Die DMK Group ist eine führende Molkereigenossenschaft mit über 6.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Wochenendarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Anleiten der Mitarbeitenden, inklusive der Personal- und Schichtbesetzungsplanung
- Überwachung und Kontrolle des Produktions- und Organisationsablaufes
- Schwachstellen- und Störungsanalyse bei technischen, qualitativen oder organisatorischen Abweichungen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Rohstoffen und Verpackungen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Bereitstellung und Erfassung der fachbereichsbezogenen Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit im Rahmen von CI / KVP zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Passt zu uns | Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Technik / Lebensmittelproduktion / Lebensmitteltechnik
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) wünschenswert
- Fundiertes technologisches Verständnis sowie Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise im Trocknungsbereich
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung
- Routiniert im Umgang mit SAP und MS-Office
- Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot:
- Tarifliche Vergütung und attraktive Zuschläge bei 38 Stunden pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge, sowie ein 13. Gehalt und zusätzliches Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub und 3 Umkleidetage pro Jahr
- Werkseigene Kantine und kostengünstiger Einkauf unserer Produkte im Werksverkauf
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
DMK Deutsches Milchkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d) Trocknung I - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DMK Group und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und dessen Portfolio kann dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DMK Group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Da diese Fähigkeiten für die Rolle des Teamkoordinators entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Arbeitssicherheit und Qualität. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit diese Aspekte in deiner Arbeit priorisiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Standards einzuhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d) Trocknung I - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Teamkoordinator (m/w/d) Trocknung I zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion und Mitarbeiterführung hervor.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit SAP und MS-Office wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten klar und präzise in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die DMK Group interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Lebensmittelproduktion und die Unternehmenskultur sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamkoordinators im Trocknungsbereich technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen und technischen Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Hygiene
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Standards eingehalten hast.
✨Vertrautheit mit SAP und MS-Office
Da routinierter Umgang mit SAP und MS-Office gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern.
