Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Optimierung unserer Produktionsprozesse und Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: DMK Group, eine der größten Molkereigenossenschaften Deutschlands mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld und kostenlose Eisversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus.
Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.
Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrem strategischen Blick und Ihrer Leidenschaft für effiziente Produktionsprozesse gestalten Sie die Zukunft unseres Werkes aktiv mit. Sie verbinden operative Ziele mit langfristiger Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Innovationen erfolgreich umgesetzt werden.
Aufgaben:- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Werkes aktiv voran und bringen Ihre Expertise zur kontinuierlichen Optimierung ein.
- Dabei analysieren Sie die werksseitigen Bedarfe, entwickeln passende Umsetzungsmöglichkeiten und kommunizieren freie Kapazitäten transparent an alle relevanten Stakeholder.
- Zudem gewährleisten Sie eine reibungslose Vorbereitung und Einführung von Produktneuheiten, um einen erfolgreichen Marktstart sicherzustellen.
- Außerdem verantworten Sie die Planung und Umsetzung aller produktbezogenen Änderungen, einschließlich Anpassungen an Produkt, Verpackung und prozessualen Abläufen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung von Engineering-Projekten, einschließlich einer strukturierten CAPEX-Planung und -Verfolgung.
- Gleichzeitig koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, SCM und Werk, um einen effizienten Informationsfluss sicherzustellen.
- Weiterhin sorgen Sie für die Harmonisierung und Optimierung der Herstellungsprozesse, um Qualität, Effizienz und Stabilität langfristig zu sichern.
- Ebenso überprüfen Sie kontinuierlich das bestehende Produktportfolio, um gemeinsam mit der Produktion und weiteren Schnittstellen die Linienauslastung sowie Kostenstrukturen zu optimieren (Cut-the-Tail).
- Zusätzlich übernehmen Sie bei Bedarf Sonderaufgaben, die von Ihrer Führungskraft übertragen werden.
- Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Technik oder Lebensmittel
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit SAP
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement inklusive gängiger Tools
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie Englisch gut in Wort und Schrift
- Tarifliche Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche
- 13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits und Hansefit
- Und zwischendurch eine Erfrischung bzw. Stärkung durch kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände!
Plant Projects & Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DMK Eis GmbH
Kontaktperson:
DMK Eis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plant Projects & Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, kontaktiere die Personalabteilung direkt. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plant Projects & Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du mit deinem Know-how die strategische Weiterentwicklung unseres Werkes unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK Eis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DMK Group und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen mit MS Office und SAP hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.