Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle regionale Kunden im Bereich Eis mit flexibler Arbeitsweise.
- Arbeitgeber: Die DMK Group ist eine führende Molkereigenossenschaft in Europa mit einem breiten Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Eiscreme im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Lebensmittelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Home-Office und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung regionaler Kunden sowie Großhandelsbetriebe für unseren Bereich Eis. Sie analysieren das bestehende Sortiment und haben einen Blick auf die Distribution. Preis- und Jahresgespräche mit den Kunden bereiten Sie eigenständig vor und führen diese durch. Aktiv fördern Sie das Aktionsgeschäft im Markenbereich und setzen Promotions gezielt um. Sie arbeiten eng mit der Vertriebsagentur zusammen und stimmen Aktionen, Strategien sowie operative Maßnahmen ab. Ihr Arbeitsumfeld gestalten Sie flexibel in den Nielsen Gebieten, im Home-Office und ca. 1-mal die Woche vor Ort in Everswinkel.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und LEH/Food Service
- Englisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
- Aufgeschlossene und kommunikative Art mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft zu den regionalen Kunden
Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub pro Jahr. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. Sie profitieren zudem von zahlreichen Vorteilen wie unseren Corporate Benefits und Hansefit. Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.
Regionaler Key Account Manager (m/w/d) Gebiet Süd (Nielsen 3a+b, 4, 7) Arbeitgeber: DMK Eis GmbH
Kontaktperson:
DMK Eis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Key Account Manager (m/w/d) Gebiet Süd (Nielsen 3a+b, 4, 7)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei DMK Group oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittel- und Eismarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, was die Kunden wünschen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Preis- und Jahresgesprächen vor. Überlege dir Strategien, wie du diese Gespräche erfolgreich führen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur aktiven Förderung von Verkaufsaktionen und Promotions belegen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Key Account Manager (m/w/d) Gebiet Süd (Nielsen 3a+b, 4, 7)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DMK Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und im Lebensmittel-Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als Regionaler Key Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der regionalen Kunden beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK Eis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Molkereibranche und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Vertriebsagenturen, zusammenarbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
