Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Konfektionierung und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Unternehmen: DMK Group, die größte deutsche Molkereigenossenschaft mit über 6.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld und kostenlose Eiscreme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem respektvollen, offenen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen der DMK Group verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten.
Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Werden Sie, befristet für 1 Jahr, im Eis-Team unser Teamkoordinator (m/w/d) Konfektionierung in Everswinkel. Referenznummer 11427.
Ihre Aufgaben:- Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich der Konfektionierung
- Steuerung und Bedienung von Produktionsanlagen unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und der Produktqualität sowie der Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte (Material, Hilfs- und Betriebsstoffe)
- Durchführung von Rüst- und Wartungsarbeiten und Mitwirkung bei der effektiven Störungsbeseitigung
- Kontrolle der Anlagen auf Sauberkeit und Funktion
- Sensorische und visuelle Kontrolle der abgefüllten Produkte sowie die Fertigpackungskontrolle
- Mitarbeit an kontinuierlicher Verbesserung - Schwerpunkt Produktionsprozesse
- Verantwortung für die Sauberkeit und Pflege der Produktionsanlage und des jeweiligen Umfeldes
- Abgeschlossene Berufsausbildung Schwerpunkt Technik/Lebensmittel wünschenswert
- Relevante Berufserfahrung ca. 1-3 Jahre
- Führungserfahrung wäre von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Bestandsführung und Auftragsverbuchung
- Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und kostenbewusstes Handeln
- Fähigkeit, Entscheidungen effizient, produktiv und budgetorientiert zu treffen
- Verständnis für die Schnittstellen zwischen Planung, Produktion und Logistik
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und deren Nutzung zur Steuerung von Prozessen
- Geschick in der optimalen Einsatzplanung von Personal- und Materialressourcen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Kenntnisse in Microsoft Office
- Bereitschaft zu 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Tarifliche Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche
- 13 Monatsgehälter und ein Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits und Hansefit
- kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
Tel.: +49 421 / 243 – 26574
Teamkoordinator (m/w/d) Konfektionierung Arbeitgeber: DMK Eis GmbH
Die DMK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine respektvolle und offene Unternehmenskultur fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie spannenden Entwicklungsprogrammen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem genießen die Mitarbeitenden in Everswinkel einzigartige Vorteile wie kostenlose Eisprodukte und attraktive tarifliche Vergütungen, was die Arbeit in einem modernen industriellen Umfeld besonders lohnenswert macht.
