Continuous Improvement Engineer (m/w/d)

Continuous Improvement Engineer (m/w/d)

Hohenwestedt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kontinuierliche Verbesserungsprozesse und führe Workshops durch.
  • Arbeitgeber: Die DMK Group ist eine führende Molkereigenossenschaft in Europa mit über 6.800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Verbesserung von Lebensmitteln bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik und Kenntnisse in CI-Methoden erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Firmenfitness sind ebenfalls Teil des Pakets.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus.

Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Sie schöpfen gerne die Möglichkeiten der Technik aus, um eine beständige Verbesserung zu erreichen? Dabei verlassen Sie sich auf Ihr Prozessgespür, Ihre Sorgfalt und Ihren besonnenen Umgang mit neuen Herausforderungen? Mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick können Sie andere leicht von Ihren Ideen und Zielen begeistern? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Continuous Improvement Engineer (m/w/d) in Hohenwestedt.

Mit Know-how und Weitsicht etablieren und koordinieren Sie Continuous-Improvement-Prinzipien (CI) in unserem Werk und führen gezielt spezifische CI-Tools aus. Dazu gehören:

  • Das passgenaue Vermitteln von CI-Methoden
  • Das Durchführen entsprechender Workshops
  • Das Implementieren von Standards mit SDCA / PDCA

Ebenso versiert coachen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Shopfloor, begleiten interne CI-Audits und leiten konkrete Maßnahmen für das Werk ab. Weiterhin stehen der Aufbau und die Pflege eines durchgängigen Kennzahlensystems zur Ermittlung der Werks-Performance auf Ihrer Agenda.

Ihr Blick für Details kommt zum Tragen, wenn es um das Identifizieren und Bewerten von Verbesserungspotenzialen geht – hierfür analysieren Sie Daten und bereiten diese auf. Regelmäßig stimmen Sie sich mit Kolleg:innen aus dem CI-Bereich ab, um werkübergreifend einheitliche Standards zu entwickeln. Nicht zuletzt wissen wir das Ableiten, Initiieren und Managen von Optimierungsmaßnahmen und Optimierungsprojekten bei Ihnen in den besten Händen.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensmitteltechnik und eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Techniker, Technologen, Fachkaufmann etc. Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Umsetzung von Continuous Improvement (CI) / TPM, Kaizen oder ähnlichen Managementsystemen sind erforderlich. Kenntnisse in Bereichen des Arbeitsschutzes, der Lebensmittelsicherheit und des Umweltschutzes von Vorteil. Routiniert im Umgang mit MS Office, SAP und modernen Kommunikationsmitteln. Hohe Affinität zum Themenfeld der Digitalisierung. Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift.

Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Wir denken heute schon an Ihre Zukunft und bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen. Ebenso profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten bei Partnern des Handels und Firmenfitness bei Hansefit.

Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Die DMK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hohenwestedt nicht nur eine tarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiterangebote und Firmenfitnessprogramme das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für kontinuierliche Verbesserungen in der Lebensmittelproduktion einsetzt.
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Kontaktperson:

DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Continuous Improvement Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Continuous Improvement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die DMK Group einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen CI-Methoden vor. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die DMK Group und ihre Produkte, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Continuous Improvement Engineer (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Continuous Improvement (CI)
Erfahrung mit TPM und Kaizen
Prozessoptimierung
Coaching-Fähigkeiten
Workshop-Moderation
Kenntnisse in SDCA / PDCA
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im Arbeitsschutz
Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit
Kenntnisse im Umweltschutz
Routinierter Umgang mit MS Office und SAP
Hohe Affinität zur Digitalisierung
Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DMK Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Continuous Improvement Engineer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in CI-Methoden, TPM und Kaizen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH vorbereitest

Verstehe die Continuous Improvement Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen und Methoden des Continuous Improvement vertraut, wie Kaizen oder PDCA. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lebensmittelsicherheit, Arbeitsschutz und Umweltschutz vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften und Standards kennst und anwenden kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Ideen vermittelt oder Workshops geleitet hast.

Datenanalyse und Kennzahlensysteme

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Daten und der Implementierung von Kennzahlensystemen zu sprechen. Zeige, wie du Verbesserungspotenziale identifiziert und Maßnahmen zur Optimierung abgeleitet hast.

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