Teamkoordinator (m/w/d) Infrastruktur / Elektrotechnik

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten.

Sie übernehmen eine zentrale Funktion in unserer werksinternen Infrastruktur - dem elektrischen Herzstück unseres größten Werks in Zeven. Unter anderem sorgen Sie dafür, dass Abläufe im Bereich der Mittelspannungsanlage reibungslos funktionieren, Störungen schnell behoben werden und Ihr Team fachlich wie menschlich gut aufgestellt ist. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamkoordinator Elektrotechnik / Werksinfrastruktur (m/w/d) in Zeven.

• Sie verantworten die Arbeitsvorbereitung sowie die Koordination von Störungen im Bereich der werksinternen Infrastruktur und stellen einen stabilen Betrieb sicher.
• Sie führen das Team fachlich, unterstützen dessen Training, fördern individuelle Stärken und treiben die kontinuierliche fachliche Entwicklung der Kollegen (m/w/d) voran.
• Sie stellen sicher, dass alle stets auf dem aktuellen Stand der Elektrotechnik bleiben und neue Anforderungen sicher beherrschten.
• Sie wirken aktiv an Projekten mit – von technischen Verbesserungen bis hin zu Optimierungen im laufenden Betrieb.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch ein professionelles Best-Practice-Management, mit dem Sie Standards sichern und kontinuierlich weiterentwickeln.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d).
• Fundierte einschlägige Berufserfahrung, bestenfalls kombiniert mit erster Führungserfahrung.
• Kein Muss aber ein Pluspunkt: Schaltberechtigung 20 kV.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.

Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top. Konkret sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub rechnen. Und damit wir gemeinsam vorankommen, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und auf eine vergünstigte Hansefit Mitgliedschaft.