Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Prozesse und implementiere Continuous Improvement-Methoden in unserem Werk.
- Unternehmen: DMK Baby, vertrauenswürdige Marke für Babynahrung mit nachhaltigen Produkten.
- Vorteile: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Wertschätzung und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in CI/TPM und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen.
Sie möchten Prozesse nachhaltig verbessern, Menschen für Veränderungen begeistern und gemeinsam mit den Teams vor Ort echte Fortschritte erzielen? Dann bringen Sie Ihr Know-how in unser Werk Strückhausen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Produktion als Continuous Improvement Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Mit Know-how und Weitsicht etablieren und koordinieren Sie Continuous-Improvement-Prinzipien (CI) in unserem Werk und führen gezielt spezifische CI-Tools aus.
- Dazu gehören das passgenaue Vermitteln von CI-Methoden, das Durchführen entsprechender Workshops sowie das Implementieren von Standards mit SDCA / PDCA.
- Ebenso versiert coachen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden am Shopfloor, begleiten interne CI-Audits und leiten konkrete Maßnahmen für das Werk ab.
- Weiterhin stehen der Aufbau und die Pflege eines durchgängigen Kennzahlensystems zur Ermittlung der Werks-Performance auf Ihrer Agenda.
- Ihr Blick für Details kommt zum Tragen, wenn es um das Identifizieren und Bewerten von Verbesserungspotenzialen geht – hierfür analysieren Sie Daten und bereiten diese auf.
- Regelmäßig stimmen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus dem CI-Bereich ab, um werkübergreifend einheitliche Standards zu entwickeln.
- Nicht zuletzt wissen wir das Ableiten, Initiieren und Managen von Optimierungsmaßnahmen und Optimierungsprojekten bei Ihnen in den besten Händen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensmitteltechnik und eine berufsbegleitende Weiterbildung zum Techniker, Technologen, Fachkaufmann etc.
- Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Umsetzung von Continuous Improvement (CI) / TPM, Kaizen oder ähnlichen Managementsystemen.
- Kenntnisse in Bereichen des Arbeitsschutzes, der Lebensmittelsicherheit und des Umweltschutzes von Vorteil.
- Routiniert im Umgang mit MS Office, SAP und modernen Kommunikationsmitteln.
- Hohe Affinität zum Themenfeld der Digitalisierung.
- Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Vergütung nach Tarifvertrag: Transparent, zuverlässig und Ihrer Qualifikation entsprechend.
- Zukunft sichern: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Zusätzliche Wertschätzung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind fester Bestandteil unseres Angebots.
- Vorteile für Mitarbeitende: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
- Gesundheitsförderung: Mit Firmenfitness über Hansefit bleiben Sie aktiv und fit – ganz flexibel.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Mit dem Zusammenschluss der DMK Group und Arla Foods ist unter dem Namen Arla eine der führenden Molkereigenossenschaften Europas entstanden. Gemeinsam mit rund 28.800 Mitarbeitenden und 11.200 Landwirtinnen und Landwirten vereinen wir starke Marken wie Arla, MILRAM, Humana, Oldenburger, Lurpak, Castello, Puck und Uniekaas mit genossenschaftlichen Werten, internationaler Perspektive und der Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel. Was uns verbindet, ist das Ziel, die Zukunft der Milch- und Ernährungswirtschaft verantwortungsvoll und nachhaltig mitzugestalten. Wenn Sie Teil von unserem Weg in Richtung Zukunft sein möchten, Wert auf persönliche Entwicklung legen und eine Unternehmenskultur schätzen, die von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Elisa Manfreda
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
elisa.manfreda@dmk.de
Continuous Improvement Engineer (m/w/d) in Ovelgönne Arbeitgeber: Dmk Group
Die DMK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Auszubildende zum Berufskraftfahrer (m/w/d) in Georgsmarienhütte nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung bietet, sondern auch ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem jährlichen Zuschuss für Lehrmittel, Firmenfitness und einer 12-monatigen Übernahme-Garantie nach der Ausbildung, unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung in der dynamischen Lebensmittelbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Continuous Improvement Engineer (m/w/d) in Ovelgönne erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dmk Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dmk Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Engineer (m/w/d) in Ovelgönne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dmk Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dmk Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dmk Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dmk Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
