Full Stack Developer (m/w/d) – eHealth-Software

Full Stack Developer (m/w/d) – eHealth-Software

Castrop-Rauxel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Physiotherapie und Reha-Anbieter.
  • Unternehmen: TTools Software Solutions GmbH – ein zukunftsorientiertes Unternehmen im eHealth-Bereich.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und modernen Frontend-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Teil der DMRZ-Gruppe entwickelt und vertreibt die TTools Software Solutions Gmb H Software-Lösungen für Heilmittelerbringer.

Im Mittelpunkt steht eine webbasierte Praxisverwaltungssoftware für Physiotherapieeinrichtungen.

Darüber hinaus ist TTools als Leistungserbringer in der ambulanten und stationären Rehabilitation tätig.

Als Developer bei TTools verbindest du moderne Technologie mit einem konkreten Nutzen für Physiotherapieeinrichtungen und Reha-Anbieter.

Du hilfst dabei, komplexe Abläufe in klare, verlässliche und einfach bedienbare Lösungen zu übersetzen.

  • Du entwickelst und wartest unser erfolgreiches Softwareprodukt und gestaltest aktiv dessen Zukunftsfähigkeit mit.
  • Du analysierst Anforderungen, zerlegst komplexe Aufgaben in lösbare Einheiten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
  • Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Architektur ein.
  • Du nutzt moderne Tools und KI-Lösungen sinnvoll und kritisch zur Unterstützung deiner Arbeit.
  • Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
  • Erfahrung mit einem serverseitigen Java-Framework wie Jakarta EE / JBoss oder Spring Boot
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, SQL und ORM-Frameworks
  • Grundlagen im Frontend: HTML, CSS und Java Script/Type Script
  • Erfahrung mit einem modernen Frontend-Framework wie React, Angular oder Vue
  • Verständnis für semantisches HTML und Barrierefreiheit
  • Node. js für Tooling und Web-Anteile
  • Erfahrung im Betrieb eigener Infrastruktur, Linux-Grundlagen, CI/CD
  • Begeisterung dafür, komplexe Prozesse in einfach zu bedienende Lösungen zu übersetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deine Benefits
  • Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden e Health Umfeld
  • Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Heilmittelerbringer wirklich entlastet
  • Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und Präsenz an unserem Standort in Castrop-Rauxel
  • Kontaktinformationen
  • Dr. Martin Kistenich
    People & Culture
  • Über uns

Die Deutsches Medizinrechenzentrum Gmb H (DMRZ) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen.

Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt.

Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Full Stack Developer (m/w/d) – eHealth-Software Arbeitgeber: Dmrz

Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Customer Support eine sinnstiftende Mission bietet, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben. Mit einer individuellen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem sorgt ein gemeinsames Mittagessen und regelmäßige Teamevents für eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Dmrz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (m/w/d) – eHealth-Software erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dmrz anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) – eHealth-Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dmrz vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) – eHealth-Software mit Bravour zu bestehen

Java
Jakarta EE
JBoss
Spring Boot
relationalen Datenbanken
SQL
ORM-Frameworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dmrz klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dmrz vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.