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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Qualität unserer Healthcare-Software durch Testing und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelles Mentorenprogramm.
- Andere Informationen: Teamevents und gemeinsames Mittagessen für eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesting und mit Testautomatisierungstools, besonders Playwright.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Qualität unserer Produkte
- Aufbau und Pflege automatisierter Tests (Playwright)
- Manuelles und exploratives Testing unserer Softwareoberflächen
- Weiterentwicklung der Teststrategie gemeinsam mit unserem Dev-Team
- Mitgestaltung moderner Testautomatisierung und sinnvoller QA-Prozesse
- Evaluierung und sinnvoller Einsatz neuer Tools, auch im Bereich KI-gestützter Automatisierung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Softwaretesting
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Testautomatisierungstools – insbesondere Playwright
- Grundlegende Kenntnisse in weiteren Tools, wie z. B. Postman, JMeter, Fiddler, Jira + Xray
- Erfahrung mit Teststrategien und moderner Testautomatisierung
- Ein gutes Verständnis für wartbare, sinnvolle und nachhaltige Automatisierung
- Du hast einen Blick für Details in komplexen Softwareinterfaces
- Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Qualitätssicherung und Testautomatisierung ein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
- Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet
- Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
- Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
- Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
- Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents
Kontaktinformationen
Martin Kistenich People & Culture
Softwaretester (m/w/d) – Healthcare SaaS Arbeitgeber: Dmrz
Kontaktperson:
Dmrz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d) – Healthcare SaaS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Testautomatisierung! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen, wie du Prozesse verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d) – Healthcare SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting und der Testautomatisierung. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse mit Playwright und anderen Tools. Zeig uns, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein gutes Verständnis für wartbare und sinnvolle Automatisierung hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dmrz vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Playwright. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, neue Tools zu evaluieren und einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du im Softwaretesting gemeistert hast. Erkläre, wie du Teststrategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Qualität der Software zu verbessern.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Bereite dich darauf vor, über komplexe Softwareinterfaces zu sprechen und wie du dabei auf Details achtest. Das zeigt, dass du ein gutes Auge für Qualität hast und die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bring eigene Ideen mit
Überlege dir im Voraus, wie du die Qualitätssicherung und Testautomatisierung verbessern würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.