Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nutzerfreundliche Interfaces für innovative Healthcare-Software und arbeite mit KI-Tools.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kreativen Design-Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei und forme die Zukunft der Software.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im UI/UX Design und Kenntnisse in Figma und Claude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Software, die den Alltag von Leistungserbringern im Gesundheitswesen spürbar einfacher macht. Dafür suchen wir einen UX/UI Designer (m/w/d), der komplexe Prozesse in klare, nutzerfreundliche Interfaces übersetzt. KI-Tools sind dabei ein fester Bestandteil deiner Arbeitsweise.
Deine Aufgaben:
- Konzeptionelle und visuelle Gestaltung digitaler Produkte auf Basis von Kundenanforderungen.
- Planung und Durchführung von User Research.
- Entwicklung von Personas, Customer Journeys und User-Flows für komplexe B2B-Workflows.
- Strukturierung anspruchsvoller Informationsarchitektur in unseren SaaS-Produkten.
- Erstellung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen in Figma und Claude Design.
- UI Design und Handoff.
- Planung, Durchführung und Auswertung von qualitativen Usability-Tests.
- Weiterentwicklung der UI/UX Guidelines und Pflege des Design Systems, um eine konsistente Markenidentität sicherzustellen.
- Einsatz von KI-Tools zur Beschleunigung deines Design-Workflows: UI-Generierung, Prompt Engineering, AI-gestützte Nutzeranalyse.
- Begleitung der grundlegenden Transformation und Modernisierung der Benutzeroberfläche unserer Software-Produkte.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich UI/UX Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im UI/UX Design, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen UI/UX und KI-Tools, vor allem Figma und Claude.
- Begeisterung dafür, komplizierte Prozesse in einfach zu bedienende Lösungen zu übersetzen.
- Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit Prozesse zu abstrahieren und konzeptionell zu denken.
- Gutes Gespür für digitale Trends, technologische Entwicklungen und die Bedürfnisse unterschiedlichster Nutzergruppen.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld.
- Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet.
- Ein kleines, erfahrenes Produkt-Design-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten – du prägst Produkte und Prozesse mit.
- Die Chance, unsere KI-Workflows mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm.
- Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag).
- Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo.
- Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents.
Über uns:
Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
UI/UX Designer (m/w/d) – Healthcare SaaS Arbeitgeber: Dmrz
Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Customer Support eine sinnstiftende Mission bietet, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben. Mit einer individuellen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem sorgt ein gemeinsames Mittagessen und regelmäßige Teamevents für eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UI/UX Designer (m/w/d) – Healthcare SaaS erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dmrz anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als UI/UX Designer (m/w/d) – Healthcare SaaS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dmrz vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UI/UX Designer (m/w/d) – Healthcare SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dmrz klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dmrz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
