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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und unterstütze dein Team bei spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: DMS-Gruppe, einer der größten Dienstleister in der Versorgungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Buchhaltungssoftware.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die DMS-Gruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten unabhängigen Dienstleister in der Versorgungswirtschaft. Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft.
Wir suchen Dich als Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Gera. Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Für unser Rechnungswesen suchen wir Verstärkung.
Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft:
- Fachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner für die Kolleg*innen im Rechnungswesen
- Kontrolle und Unterstützung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sach- und Anlagenbuchhaltung
- Zahlungsverkehr und Mahnwesen
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
- Mitwirkung im Konzernrechnungswesen inkl. Konzernabschluss
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Software
- Unterstützung im Controlling
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Führungserfahrung
- Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware wünschenswert (Addison / Datev)
- Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sprachniveau C1
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft
- Ein engagiertes Team, das Du in seiner Entwicklung begleitest
- Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Team der DMS-Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung.
Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: DMS Daten Management Service GmbH
Kontaktperson:
DMS Daten Management Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die DMS-Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rechnungswesen einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle als Abteilungsleiter Rechnungswesen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen und deiner Führungskompetenz. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMS Daten Management Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der DMS-Gruppe vertraut
Informiere dich über die DMS-Gruppe und ihre Dienstleistungen in der Versorgungswirtschaft. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Herausforderungen es in der Branche gibt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Rechnungswesen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Abteilungsleiter auch Ansprechpartner für dein Team bist, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.