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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmanagement und Recruiting.
- Arbeitgeber: Die DMS Gruppe ist ein führender Dienstleister in der Versorgungswirtschaft mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, moderne Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DMS Gruppe ist mit über 900 Mitarbeitern einer der größten unabhängigen Dienstleister in der Versorgungswirtschaft. Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft.
Wir suchen Verstärkung für unser Personalmanagement.
- Unterstützung im Vertragswesen und Onboarding
- Allgemeine Tätigkeiten der Personalverwaltung
- Unterstützung des Recruiting-Prozesses (Bedarfsbestimmung, Steuerung des Auswahlprozesses, Pflege des Bewerberpools, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen)
- Aktive Mitwirkung im Personalmarketing
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen resp. Recruiting
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Empathische und begeisternde Persönlichkeit, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten
- Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits
- Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DMS Daten Management Service GmbH
Kontaktperson:
DMS Daten Management Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern der DMS Gruppe und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalwesen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der DMS Gruppe, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Versorgungswirtschaft informierst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und die Herausforderungen kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke zu stärken. Teile relevante Inhalte über Personalmanagement und Recruiting, um zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an deinem Fachgebiet hast. Dies kann dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DMS Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Recruiting-Prozess.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalreferent geeignet bist. Gehe auf deine empathische Persönlichkeit und Eigeninitiative ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMS Daten Management Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Präsentiere deine Empathie
In der Personalverwaltung ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Bewerbern kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zu zeigen, auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die DMS Gruppe und ihre Dienstleistungen in der Versorgungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
