Coach/ Dozent/ Trainer (m/w/d) Jetzt bewerben
Coach/ Dozent/ Trainer (m/w/d)

Coach/ Dozent/ Trainer (m/w/d)

Gera Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and conduct exciting training sessions in the energy sector.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team at DMS Daten Management Service GmbH in Gera.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, competitive pay, and great perks.
  • Warum dieser Job: Make an impact through coaching while developing your skills in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed education or degree and experience in training/coaching.
  • Andere Informationen: We look forward to your application and discussing your future with us!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich als Möglichmacher bei uns:

Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.

Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten.

Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits.

Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Schulungen im Energiebereich.
  • Kommunikationsschulungen.
  • Side by Side Mitarbeitercoaching.
  • Erstellen von Schulungsunterlagen.
  • Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Schulungsbereich.

Das solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training/Coaching.
  • Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft wünschenswert.
  • Sehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten.
  • Empathische und begeisternde Persönlichkeit, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Teamfähigkeit.
  • Reisebereitschaft.

Weitere Informationen erwarten Dich im persönlichen Gespräch mit uns. Wir freuen uns darauf! Mach es möglich und bewirb Dich für unseren Standort in Gera.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins an:

Oder per Post an:

DMS Daten Management Service GmbH
Johannisstraße 5 | 07545 Gera

Für eventuelle Rückfragen erreichst Du unser Personalbüro unter der Telefonnummer: +49 365 55220-100.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

#J-18808-Ljbffr

Coach/ Dozent/ Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: DMS Gruppe

Die DMS Daten Management Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir einen sicheren Arbeitsplatz in Gera mit spannenden Aufgaben bietet. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen und legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Dich leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

DMS Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coach/ Dozent/ Trainer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Energiewirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Training und Coaching beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schulungen erfolgreich durchgeführt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Energiewirtschaft! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch mit uns zeigen kannst, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten, sondern auch echtes Interesse mitbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Übung oder ein Rollenspiel, bei dem du deine Coaching-Fähigkeiten demonstrieren kannst. Übe dies im Vorfeld!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach/ Dozent/ Trainer (m/w/d)

Planungsfähigkeiten
Vorbereitung von Schulungen
Durchführung von Schulungen
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Erstellung von Schulungsunterlagen
Verwaltungskompetenz
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Erfahrung im Energiebereich
Didaktische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Training/Coaching.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Coach/Dozent/Trainer. Betone deine Erfahrungen im Energiebereich und deine kommunikativen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Gehaltswunsch und Eintrittstermin angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMS Gruppe vorbereitest

Bereite Dich auf die Schulungsinhalte vor

Informiere Dich über aktuelle Trends und Themen im Energiebereich. Zeige, dass Du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele und Erfahrungen einbringen kannst.

Demonstriere Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel mit Schulungen und Coaching zu tun hat, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, Deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Zeige Deine Empathie und Begeisterung

Die Rolle erfordert eine empathische und begeisternde Persönlichkeit. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie Du sie motiviert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass Du bereit bist, in Deine Fähigkeiten zu investieren.

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