Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen Standort mit Verantwortung für nachhaltiges Wachstum und Teamführung.
- Unternehmen: TÜV NORD GROUP, ein innovatives Unternehmen in der Prozessindustrie.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team erwarten Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie es für Sie passt: 28 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten gibt Ihnen die notwendige Sicherheit.
Sie kommen in einem harmonischen und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld an. Ein kollegiales, motiviertes und hochkompetentes Team mit spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Projekten und Aufgaben in einem modernen und entsprechend ausgestatteten Arbeitsumfeld freut sich sowohl im Arbeitsalltag als auch bei den nächsten Teamevents auf Sie.
Entfalten Sie Ihr individuelles Potenzial: Sie bekleiden eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie haben direkten Einfluss auf die strategische Entwicklung eines wichtigen Standorts. Individuellen Entwicklung und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert und wird mit zahlreichen Angeboten an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen unterstützt.
Vom ersten Tag sind Sie Teil der TÜV NORD GROUP. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das gruppenweite Netzwerken legen und an einem sicheren Arbeitsplatz mit einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ankommen können.
Ihre Gesundheit & Vorsorge ist uns wichtig: Umfangreiche Zusatzleistungen: Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance (Voiio), Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme oder Gruppenunfallversicherung sind nur einige Beispiele.
Ihre Mobilität mit Innovation & Verantwortung: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Kostenloser Parkplatz, Ladesäulen für Kraftfahrzeuge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge.
Was Sie bei uns bewegen: Wir denken weiter: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort als Profitcenter mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Ergebnissteigerung sowie die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Marktpositionierung des Standorts. Wir packen an: Die strategischen und operativen Steuerungen aller Geschäftsaktivitäten am Standort liegen bei Ihnen, ebenso wie das Business Development durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden im Umfeld der Prozessindustrie. Wir sind Mensch: Sie führen und entwickeln ein Team bestehend aus rund 40 Mitarbeitenden (Engineering, Projektmanagement, Administration) weiter. Wir wollen wissen: Sie stellen eine effiziente Projektabwicklung (Qualität, Termine, Kosten) im Engineering und Anlagenbau sicher sowie die Budget- und Ergebnisverantwortung inklusive Controlling und Reporting. Wir gehen zusammen: Sie arbeiten eng in Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie der Geschäftsführung.
Was Sie ausmachen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen) oder vergleichbar. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Bereich Engineering oder Anlagenbau der Prozessindustrie und können nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Profitcenters oder einer vergleichbaren unternehmerischen Einheit aufzeigen. Sie zeichnen sich durch kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen aus. Ein wertschätzender Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen sowie Ihre Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln liegt Ihnen am Herzen. Sie sind ein Kommunikations- und Überzeugungstalent und Ihr professionelles Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Beratungskompetenz, lassen Sie zu Ihren Geschäftspartnern und Mitarbeitenden partnerschaftliche Beziehungen aufbauen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Netzwerktalent und haben Erfahrung im Business Development sowie im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen. Ihre ausgeprägte unternehmerische Denkweise wird ergänzt durch Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke und Sie bringen eine hohe analytische und strategische Denkweise mit. Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift auf hohem Niveau und können Ihre Sprachkenntnisse souverän in internationalen Kontexten einsetzen. Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
Bewerbungsschluss: keiner.
Über die TÜV NORD GROUP: Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Die ENCOS GmbH & Co. KG ist ein hochspezialisiertes Engineering-Unternehmen für die Prozessindustrie. Als Tochterunternehmen der DMT GROUP – einer Engineering- und Consultinggesellschaft der TÜV NORD GROUP – verbinden wir mittelständische Strukturen mit der Skalierbarkeit eines internationalen Konzerns. Unsere Kunden profitieren von jahrzehntelanger Erfahrung in der Verfahrenstechnik, Prozesssimulation sowie in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller EPCM- und EPC-Projekte. Ob Neuplanung, Erweiterung oder Modernisierung – wir unterstützen industrielle Betreiber mit durchdachtem Engineering über alle Projektphasen hinweg. DMT ENCOS ist Teil der DMT GROUP, einem Unternehmen der TÜV NORD GROUP – mit über 15.000 Mitarbeitenden weltweit.
Standortleiter:in – Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) Arbeitgeber: DMT ENCOS
Die TÜV NORD GROUP bietet Ihnen als Standortleiter:in im Engineering und Anlagenbau ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Urlaubstagen sowie umfangreichen Zusatzleistungen zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance. In einem kollegialen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einer Schlüsselposition einzubringen und durch individuelle Weiterbildungsangebote Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Vergütungspaket in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter:in – Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unser Wissen und unsere Fähigkeiten zu zeigen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir lernbereit sind und hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in – Engineering / Anlagenbau (Prozessindustrie) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMT ENCOS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der TÜV NORD GROUP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Projektmanagement oder Business Development unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Standort aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.