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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Netzwerkstrukturen und betreue betriebliche Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Freizeitausgleich, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit spannenden Projekten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Informatikstudium, Erfahrung in Netzwerktechnologien und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für In- und Auslandsprojekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was Sie bei uns bewegen: Sie begleiten die Implementierung von Netzwerkstrukturen in der Windows-Umgebung und von Unix- bzw. Linux-Servern von der Analyse und Planung bis zur Inbetriebnahme für diverse Projekte und übernehmen den Support während der Projektlaufzeit. Sie betreuen die betrieblichen Anwendungen (CRM, ERP, DMS, Office-Applikationen, Warenwirtschaft, Client-Managementsystem, Netzwerkmonitoring). Der Betrieb und die Wartung von VMware-Infrastruktur sowie der Unix-Server und -Clients ist ebenso Teil Ihrer Aufgabe wie die Active-Directory-Administration.
Was Sie ausmacht: Sie haben eine Technikerausbildung mit dem Schwerpunkt technische Informatik oder ein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkstrukturen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, in Active Directory, DHCP, DNS, Mail- und Web-Security, VMware und Hyper-V mit. Sie verbinden Kommunikationsvermögen und Koordinierungsgeschick mit Teamgeist und einer kollegialen, lösungsorientierten Arbeitsweise. Sie sind zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit.
Systemadministrator : in Arbeitgeber: DMT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DMT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator : in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der Systemadministration vorkommen. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator : in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Systemadministrator:in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und VMware vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamgeist und eine kollegiale Arbeitsweise wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, parat haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle Dienstreisen im In- und Ausland erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Lebenslauf oder in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die angebotenen Weiterbildungsprogramme. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens zeigen, wie z.B. welche Möglichkeiten es für zukünftige Führungskräfte gibt.
