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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media und unterstütze bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: dmTECH, die IT-Tochter von dm-drogerie markt mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Marketing und Affinität für Social Media.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei dmTECH, der 100%-igen IT-Tochter von dm-drogerie markt, sind wir verantwortlich für die Gestaltung und Entwicklung der "Arbeitsgemeinschaftsmarke". Für diesen spannenden Bereich bieten wir flexibel ab August 2026 ein Pflichtpraktikum für einen Zeitraum von fünf bis sechs Monaten an. Darin erhältst Du die Möglichkeit, uns bei vielseitigen Aufgaben zu unterstützen und dabei praxisnahe Einblicke in das Themenfeld Employer Branding zu gewinnen.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Erstellung von zielgruppenorientiertem Content (Text, Bild und Video) für unsere Social-Media-Kanäle Instagram und LinkedIn
- Entwicklung kreativer Content-Ideen und Organisation von Shootings
- Planung der Social-Media-Postings in unserem Redaktionsplan
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Pflege von Content auf unserer Karriereseite
Das bringst Du mit
- Studium in den Bereichen Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing, Personalwesen, BWL oder vergleichbar
- Hohe Affinität für Social Media, aktuelle digitale Trends und IT-Themen
- Gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung
- Erfahrung im Umgang mit Canva und InShot
- Hohe Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir Dir
- Kultur: Unsere dialogische Unternehmenskultur leitet das gemeinsame Handeln. Sie ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative. Flache Hierarchien und interdisziplinäres Arbeiten unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter - vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsbedingungen: Die Balance zum Studium hältst Du mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien. Dank 30 Urlaubstagen im Jahr kannst Du Dich zwischendurch gut erholen.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück - mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das "Deutschlandticket Job" bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage.
Das klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum.
Du hast Fragen zur Stellenausschreibung? Jennifer Halbig beantwortet Dir gerne alle Fragen zu unseren offenen Stellen für (Young) Professionals. +49 (721) 5592-5969
Praktikant Employer Branding (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: dmTECH
Kontaktperson:
dmTECH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Employer Branding (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei dmTECH gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und aktuelle Projekte im Bereich Employer Branding. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und Ideen hast, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Employer Branding (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du Content für deine Bewerbung erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Bilder oder Videos, um deine Ideen lebendig zu machen und uns zu zeigen, wie du das Employer Branding bei dmTECH unterstützen kannst.
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum interessierst und was dich an der Arbeit bei dmTECH begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dmTECH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die dialogische Unternehmenskultur von dmTECH. Überlege dir, wie du Eigenverantwortung und Initiative in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Da du im Bereich Employer Branding arbeiten wirst, bringe einige kreative Ideen für Social-Media-Content mit. Überlege dir, welche Trends aktuell sind und wie du diese in deine Vorschläge integrieren kannst.
✨Zeige deine Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten in Canva oder InShot vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du in das Praktikum einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.