Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage digitale Produkte für ein modernes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen, dialogischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Omnichannel-Shoppings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Portfoliomanagement und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ort der Stelle: Am dm-Platz 1, 76227 Karlsruhe
Art der Stelle: Vollzeit, 37,5 Std./Wo., ab sofort, unbefristet
Für monatlich 7 Millionen Kundinnen und Kunden, die unsere digitalen Touchpoints nutzen, tragen wir mit unseren digitalen Services maßgeblich zu einem modernen dm-Einkaufserlebnis bei. Mit rund 100 Millionen Sessions pro Monat und über 4.000 dm-Märkten gestalten wir das Omnichannel-Shopping von morgen. Im Geschäftsbereich Customer Technology (CTECH) verantworten wir die digitalen Produkte und Services von dm – von der dm-App über den Onlineshop bis hin zu internen Plattformen und unseren Kassen in den dm-Märkten. In interdisziplinären, agilen Produktteams arbeiten wir eng zusammen, um unseren Kundinnen und Kunden, Märkten und Mitarbeitenden bestmögliche Erfahrungen zu bieten.
Mit dem Aufbau eines übergreifenden Produktportfoliomanagements wollen wir sicherstellen, dass unsere Investitionen strategisch gesteuert werden und messbar auf die Unternehmensziele einzahlen. Dafür suchen wir keine „Checklisten-Verwalter“, sondern eine erfahrene Persönlichkeit, die strategisch denkt, bereichsübergreifend verbindet und den kulturellen Wandel aktiv mitgestaltet. Wenn dich das anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines übergreifenden Produkt-Portfoliomanagements im Geschäftsbereich Customer Technology (CTECH) mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und strategische Ausrichtung dauerhaft zu verbessern.
- Übersetzung der dm-Unternehmensstrategie in konkrete Portfolio-Prioritäten – als Bindeglied zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Umsetzung.
- Aufbereitung transparenter, datenbasierter Entscheidungsvorlagen und Priorisierungsempfehlungen für das CTECH-Management.
- Verantwortung für die ganzheitliche Portfolioplanung und -steuerung, sowie Kostentransparenz und Reportings – von der Jahresplanung bis zur unterjährigen Anpassung.
- Gestaltung und Moderation der zentralen Portfolio-Gremien als verlässliches Steuerungsinstrument für alle Beteiligten.
- Identifikation von Engpässen, Risiken und Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen Fachbereichen (inkl. internationalem Anforderungsmanagement) und Produktteams.
- Enge Zusammenarbeit und vertrauensvolles Sparring mit dem CTECH-Management – als bereichsübergreifende Instanz, die verbindet und moderiert.
Das bringst Du mit:
- Fundierte Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen im Portfoliomanagement, strategischen IT-Management oder einer vergleichbaren Schnittstellenrolle in einem komplexen Unternehmensumfeld.
- Methodenkompetenz: Tiefgreifendes Verständnis von Produkt- und Projektmanagement – souverän in agilen sowie klassischen Methoden, ohne dogmatisch zu sein.
- Finanzverständnis: Sicherer Umgang mit Budgets, Kosten, Business Cases und Investitionsentscheidungen – du kannst Zahlen lesen und daraus Steuerungsempfehlungen ableiten.
- Technologie-Affinität: Du musst nicht selbst coden, aber verstehst technologische Zusammenhänge und kannst architektonische Entscheidungen in ihrer Business-Relevanz einordnen und kommunizieren.
- Exzellente Moderationsfähigkeiten: Du visualisierst komplexe Sachverhalte verständlich und führst große Runden zu pragmatischen, datengetriebenen Entscheidungen.
- Systemisches Denken: Du denkst nicht in Silos – sondern antizipierst, wie eine Entscheidung in Bereich A auf Bereich B wirkt, und machst diese Zusammenhänge sichtbar.
Das bieten wir Dir:
- Dialogische Unternehmenskultur: Individuelle Stärken und Ideen unserer Mitarbeitenden sind das Fundament für die (Weiter-)Entwicklung unserer IT-Produkte.
- Gesundheit & Vorsorge: Unterschiedliche Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an.
- Lernen bei dmTECH: Zugang zur digitalen dm-Lernwelt mit über 250 Seminaren und Workshops.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
- Arbeitsatmosphäre: Helle, großzügige und moderne Räume mit neuester Technik.
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine.
- Mobilität: Zuschuss für das „Deutschlandticket Job“ und JobRad.
Das klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum.
Die abgebildeten Inhalte richten sich an alle Geschlechter. Bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
