Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative digitale Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: dm, führendes Unternehmen im digitalen Handel mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft des Omnichannel-Shoppings.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT-Produktorganisationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für monatlich 7 Millionen Kundinnen und Kunden, die unsere digitalen Touchpoints nutzen, tragen wir mit unseren digitalen Services maßgeblich zu einem modernen dm-Einkaufserlebnis bei.
Mit rund 100 Millionen Sessions pro Monat und über 4.000 dm-Märkten gestalten wir das Omnichannel-Shopping von morgen.
Im Geschäftsbereich „Customer Technology“ verantworten wir die digitalen Produkte und Services von dm – von der dm-App über den Onlineshop bis hin zu internen Plattformen und unseren Kassen in den dm-Märkten.
In interdisziplinären, agilen Produktteams arbeiten wir eng zusammen, um unseren Kundinnen und Kunden, Märkten und Mitarbeitenden bestmögliche Erfahrungen zu bieten.
Innerhalb von „Customer Technology“ gestalten wir im Bereich „Digital Commerce Experience“ für dm-Kunden ein begeisterndes Omnichannel-Einkaufserlebnis in der dm-App und im Onlineshop.
Wir schaffen zeitgemäße Customer Journeys und verbinden die dm-App mit den dm-Märkten, um zum Beispiel innovative digitale Funktionalitäten oder Omnichannel-Services zu ermöglichen.
Damit wir all dies leisten können, setzen wir beispielsweise auf moderne Technologien und KI, agile und UX-zentrierte Vorgehensweisen, Composingansätze für skalierte Zusammenarbeit und eine modularisierte Architektur.
In diesem innovativen und dynamischen Umfeld suchen wir einen weiteren Teamverantwortlichen.
Dies umfasst neben Mitarbeiterverantwortung auch die fachlichen und technischen Dimensionen.
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für ein aufbauorganisatorisches Team mit bis zu 30 Mitarbeitenden und die dazugehörigen IT-Produkte
- Strategische Weiterentwicklung der fachlichen, technischen und organisatorischen Ausrichtung des Teams
- Mitarbeiterverantwortung und -entwicklung im Sinne der dialogischen Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit mit anderen dm TECH-Teams und -Bereichen, den dm-Fachressorts sowie externen Partnern
- Mitgestalten des Bereichs „Digital Commerce Experience“
- Das bringst Du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Produktorganisationen sowie Technologiekompetenz
- Die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln
- Einen Führungsstil, durch den jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich und unternehmerisch agieren kann
- Den Willen, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte Empathie
- Fähigkeit, Themenfelder kreativ zu gestalten, klar zu strukturieren und voranzutreiben
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Das bieten wir Dir
- Dialogische
Unternehmenskultur: Individuelle Stärken und Ideen unserer Mitarbeitenden sind das Fundament für die (Weiter-)Entwicklung unserer IT-Produkte.
Dabei gehen wir offen mit neuen Technologien um, testen und nutzen dabei aktiv unsere Entscheidungsspielräume für ein optimales Ergebnis.
- Gesundheit & Vorsorge: Für Deine Vorsorge bieten wir unterschiedliche Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an: von einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung über Angebote für Deine physische und psychische Gesundheit bis hin zu Kooperationen mit Krankenkassen oder Fitness-Studios und hausinternen Kursen für Dein Wohlbefinden.
Ein betriebliches Sozialmanagement rundet das Angebot ab.
- Lernen bei dm TECH: Die digitale dm-Lernwelt bietet Dir zeit- und ortsunabhängig über 250 Seminare und Workshops – vom Projektmanagement bis hin zu fachlichen Weiterbildungen.
Du hast Zugang zur Lernplattform Udemy mit ihrem breit gefächerten Kursangebot und kannst zusätzlich an externen Events und Weiterbildungen teilnehmen.
- Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
Bei einer „Workation“ kannst Du sogar Urlaub und Arbeit verbinden.
- Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im „dialogicum" sind hell, großzügig und modern.
Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben.
Im „culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen.
Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende.
Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das "Deutschlandticket Job" bist Du günstig unterwegs.
Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das Job Rad® nutzen.
Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage.
Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Teamverantwortlicher Digital Commerce Experience (DCE) (w/m/d) Arbeitgeber: dmTECH
Als Arbeitgeber bietet dmTECH eine dialogische Unternehmenskultur, in der individuelle Stärken und Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein modernes Arbeitsumfeld mit gesundheitsfördernden Angeboten und attraktiven Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima in Karlsruhe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamverantwortlicher Digital Commerce Experience (DCE) (w/m/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie dmTECH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie dmTECH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei dmTECH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei dmTECH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamverantwortlicher Digital Commerce Experience (DCE) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei dmTECH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dmTECH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei dmTECH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
