Auf einen Blick
- Aufgaben: Etabliere und optimiere Geschäftsprozesse für unser Wachstum.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Über 95% Übernahmequote und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL, analytische Fähigkeiten und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Geschäftsprozesse etablieren: Damit wir weiter wachsen können, benötigen wir exzellente Geschäftsprozesse und Abläufe. Als Business Development Manager/-in (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum.
- Prozessverbesserung: Als Business Development Manager/-in (m/w/d) musst du alle unserer Geschäftsprozesse verstehen und überblicken. Dabei erkennst du Verbesserungspotenziale und optimierst unsere internen Abläufe.
- Projekte begleiten: Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen und leitest interne Projekte, welche unser Unternehmen voranbringen.
- Schulungen: Wenn du neue Prozesse etabliert, verstanden und verbessert hast, bist du für die Protokollierung und Aufnahmen von Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform zuständig.
Ihr Profil
- Erfolgreiches Bachelor oder Master Studium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder Ähnliches.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Warum wir?
Was wir dir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Professionelle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten.
- Top-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt einen umfangreichen privaten Krankenversicherungsschutz mit schnellem Zugang zu der besten Behandlung sowie eine attraktive Betriebsrente, mit der du bis zu 5 Jahre früher in Ruhestand gehen kannst.
Arbeitsstunden: 40h pro Woche
Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit
Business Development Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, langfristig zu wachsen und sich in einem kollegialen und familiären Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Benefits wie privater Krankenversicherung und Betriebsrente sowie hervorragenden Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Kreativität in der Foto- und Videoproduktion voll auszuleben und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Unternehmen zeigen.
Sei strukturiert!:Da wir einen Business Development Manager suchen, ist eine klare und strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell erkennen können, was du drauf hast.
Beweise deine analytischen Fähigkeiten!:In der Rolle geht es um Prozessverbesserung und analytisches Denken. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den aktuellen Geschäftsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren könntest und bringe konkrete Verbesserungsvorschläge mit in das Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Rolle viel mit Projektmanagement zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Projekte geleitet hast, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen ein klares Bild von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele machen, um deine Fähigkeit zu verbessern, komplexe Informationen einfach zu erklären – das wird dir im Interview helfen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
