Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreativen Content für Social Media und plane spannende Videodrehs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Teilnahme an nationalen Events und Zugang zu Top-Speakern der Branche.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Videobearbeitung und technisches Verständnis sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Teil des Social Media Teams kreierst du zielgruppengerechten Content für alle unsere Kommunikationskanäle.
- Planung und Durchführung von Videodrehs.
- Verantwortung über unsere firmeninternen Fernsehstudios.
- Technische Überwachung unserer Live-Calls.
- Konzeption neuer Videoideen für all unsere Kommunikationskanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn usw.).
- Videoschnitt und Bearbeitung des Materials gemäß Styleguides.
- Sichtung und Überarbeitung der Aufnahmen.
- Erstellung von VLogs verschiedenster Events.
Ihr Profil
- Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung, bist Autodidakt oder hast bereits Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit sammeln können.
- Du hast ein technisches Verständnis in den Bereichen Kamera, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung.
- Du hast bereits umfassende Kenntnisse in jobspezifischer Software (Premiere Pro & After Effects).
- Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details.
- Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch.
- Du arbeitest selbstständig und organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Warum wir?
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler, als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
Social-Media-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH
Als Social-Media-Manager (w/m/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer kollegialen und familiären Arbeitsatmosphäre, die kreatives Arbeiten und persönliches Wachstum fördert. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit über 95% Übernahmequote, sondern auch attraktive Vergütungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Events teilzunehmen, um dein Netzwerk zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Arbeiten überlegst. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und bringe deine besten Projekte mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht! Das ist besonders wichtig für die Rolle als Social-Media-Manager.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Beweise deine Skills!:Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Videoproduktion und im Umgang mit Software wie Premiere Pro und After Effects zu nennen. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kommunikationskanäle zum Strahlen zu bringen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Rolle des Social-Media-Managers technisches Verständnis in Kamera, Ton und Videobearbeitung erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen Tools wie Premiere Pro und After Effects vertraut machen. Zeige, dass du nicht nur die Software beherrschst, sondern auch kreative Ideen für deren Einsatz hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Vielleicht hast du ein erfolgreiches Projekt geleitet oder eine innovative Videoidee umgesetzt? Solche Geschichten helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein Gespür für Details
Achte darauf, während des Interviews auf Details zu achten, sei es in der Kommunikation oder in der Präsentation deiner Ideen. Ein sauberes und fehlerfreies Auftreten in Deutsch und Englisch ist wichtig, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um dich optimal vorzubereiten.
