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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden und Durchführung von Bedarfsanalysen.
- Arbeitgeber: DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie private Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und revolutioniere die Altersvorsorge in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und bereit, das Verkaufen zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
- Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Ihr Profil
- Überzeugungsstark & Redegewandt
- Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Warum wir?
Was wir dir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%
- Professionelle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- TOP-Benefits: Jeder unserer Mitarbeiter bekommt einen umfangreichen privaten Krankenversicherungsschutz mit schnellem Zugang zu der besten Behandlung sowie eine attraktive Betriebsrente, mit der du bis zu 5 Jahre früher in Ruhestand gehen kannst
Arbeitsstunden: 40h pro Woche
Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit
Über uns
Wladimir Simonov und Steven Lischka sind die zwei Geschäftsführer der DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH. Beide haben zusammen über 25 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistung gesammelt und haben sich zum Ziel gesetzt, den Markt der Betriebsrenten zu revolutionieren. Die internen Arbeitsabläufe basieren auf innovativen Technologien und digitalen Prozessen, um sowohl für Mitarbeiter, als auch für Kunden eine optimale Atmosphäre zu schaffen. Unsere Mission ist es, die Altersvorsorge in Deutschland zu revolutionieren. Wir wollen dafür sorgen, dass alle Beschäftigten in Deutschland Zugang zu einer starken Betriebsrente haben, die ihr Rentenproblem endgültig löst. Gleichzeitig lösen wir so das Personalproblem von mittelständischen Unternehmen und stärken so unseren deutschen Mittelstand.
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DMV Deutsche Mittelstandsversorgung
Kontaktperson:
DMV Deutsche Mittelstandsversorgung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Seminare, um direkt mit uns und anderen Branchenprofis ins Gespräch zu kommen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche, damit du in den Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse glänzen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Vertriebswelt sind starke kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe deine Präsentation und deinen Ausdruck, damit du in Gesprächen überzeugend und präzise auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Nimm dir Zeit, um dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMV Deutsche Mittelstandsversorgung vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Werten vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und über die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Kommunikation üben
Da die Stelle viel telefonische Akquise beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, überzeugend und klar zu sprechen. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentation deiner Stärken
Überlege dir, welche deiner Fähigkeiten besonders gut zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du deine Überzeugungskraft und Disziplin in der Vergangenheit eingesetzt hast.