Innovationsmanager:in für chemische Oberflächenbehandlung und Prozessentwicklung in der Metallindustrie (m/w/d)
Innovationsmanager:in für chemische Oberflächenbehandlung und Prozessentwicklung in der Metallindustrie (m/w/d)

Innovationsmanager:in für chemische Oberflächenbehandlung und Prozessentwicklung in der Metallindustrie (m/w/d)

Remscheid Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden in der chemischen Oberflächenbehandlung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das Edelstahlrohre für zukunftsorientierte Branchen produziert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Karrierechancen in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit deinen Ideen und profitiere von einem motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenloser Firmenparkplatz und ein starkes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind unser Schlüssel zum Erfolg!

Wir sind ein international führendes Unternehmen innerhalb der Cogne Acciai Speciali Gruppe auf Wachstumskurs. Unsere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien und den USA liefern weltweit nahtlose Edelstahlrohre an zukunftsorientierte Branchen wie Halbleiter- und Medizintechnik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas, erneuerbare Energien und Energieerzeugung. Wir setzen auf die Stärken jedes Einzelnen und legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können – und vor allem einen Job, der Spaß macht!

Für unseren Standort Remscheid suchen wir einen

Industriemeister Chemie/Metall – Chemische Oberflächenbehandlung Edelstahl- und Kohlenstoffstahlrohre (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • verantwortliche Führung und Koordination von ca. 20 Mitarbeitenden für den Meisterbereich Beize mit den Anlagen für die chemische Oberflächenbehandlung (Beizen, Entfetten) von Edelstahl- und Kohlenstoffstahlrohren
  • Überwachung und Steuerung der Abwasser- und Betriebswasseraufbereitung
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung technischer Managementaufgaben sowie der Produktionsprozesse
  • verantwortliche Einhaltung und Umsetzung der behördlichen Auflagen und Genehmigungsanforderungen im Zusammenhang mit genehmigungspflichtigen Anlagen
  • Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere in arbeitssicherheits- und umwelttechnischen Themen
  • Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Erreichung der monatlichen Prozesskennzahlen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Chemikant, mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker Chemie/Metall (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • vorzugsweise Führungspraxis in einem produzierenden Unternehmen
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit Säuren und Laugen sowie im Bereich chemischer Oberflächenbehandlung von Metallen
  • gutes Know-how in MS Office
  • unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Eigendynamik, Motivationsstärke, Durchsetzungskraft und sehr gute Schnittstellenkompetenz
  • Fähigkeit, eine Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeitenden zu übernehmen

Was wir bieten:

  • attraktive Vergütung nach MTV Metall- und Elektroindustrie NRW und
  • Karrierechancen in einem großen Konzern
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team
  • kostenloser Firmenparkplatz

Jetzt bewerben!

Lust auf eine Veränderung? Lassen Sie uns miteinander sprechen.

DMV GmbH

Carolin Schmoll
HR Manager
Bahnstraße 61, 42859 Remscheid
Tel. +49 (0) 2191 895 268
E-Mail: personalabteilung@dmvtubes.com

dmvtubes.com

Innovationsmanager:in für chemische Oberflächenbehandlung und Prozessentwicklung in der Metallindustrie (m/w/d) Arbeitgeber: DMV GmbH

Die DMV GmbH ist ein international führendes Unternehmen in der Metallindustrie, das seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördern wir innovative Ideen und bieten attraktive Karrierechancen sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung. Unser Standort in Remscheid zeichnet sich durch eine motivierte Belegschaft, 30 Urlaubstage pro Jahr und umfassende Sozialleistungen aus, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

DMV GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innovationsmanager:in für chemische Oberflächenbehandlung und Prozessentwicklung in der Metallindustrie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der chemischen Oberflächenbehandlung und Metallindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Führungskompetenzen und Prozessoptimierung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. In einem innovativen Umfeld wie bei uns ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager:in für chemische Oberflächenbehandlung und Prozessentwicklung in der Metallindustrie (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in chemischer Oberflächenbehandlung
Erfahrung im Umgang mit Säuren und Laugen
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Abwasser- und Betriebswasseraufbereitung
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Kenntnis der behördlichen Auflagen und Genehmigungsanforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DMV GmbH und die Cogne Acciai Speciali Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Innovationsmanager:in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der chemischen Oberflächenbehandlung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Motivation ein, im Team zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMV GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu chemischen Oberflächenbehandlungen und den spezifischen Prozessen in der Metallindustrie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert die Führung eines Teams von etwa 20 Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeitende motiviert hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Teamarbeit und persönlichen Weiterentwicklung beizutragen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden fördert. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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Standort: Remscheid
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