Safety & Security Officer

Dnata Switzerland AG est un acteur de référence issu du groupe de renommée mondiale : Emirates. Nous assurons des services au sol dans l'aviation commerciale en Suisse et sommes basés dans les aéroports de Genève et de Zürich. Nous comptons environ 1'100 employés et assurons 35'000 vols par an pour plus de 60 compagnies aériennes du monde entier.

Pour notre équipe Safety & Security à l'aéroport de Genève, nous recherchons un/e Safety & Security Officer. Dans cette fonction à responsabilités, vous veillez, au sein de l'équipe Safety & Security, à l'application de méthodes de travail sûres par nos collaborateurs ainsi qu'à la création d'un environnement sécurisé permettant leur mise en œuvre. En tant que Safety & Security Officer, vous êtes responsable de la garantie et de l'application des directives en matière de sécurité et de protection de la santé au travail.

Vos missions :

• Garantir la mise en œuvre et le respect des standards Safety & Security opérationnels dans les domaines de l'assistance au sol et du cargo sur le site de Genève.
• Planifier, développer et dispenser de manière autonome des formations internes Safety & Security destinées au personnel au sol.
• Élaborer et actualiser les supports de formation, concepts de formation et supports de sensibilisation.
• Réaliser des audits internes, inspections et visites de sécurité et accompagner la mise en œuvre des mesures définies.
• Analyser et documenter les accidents, incidents et quasi-accidents, et établir les analyses de risques ainsi que les rapports d'événements.
• Définir, suivre et documenter les mesures correctives et préventives et en garantir la mise en œuvre dans les délais.
• Réaliser des contrôles d'efficacité et évaluer la mise en œuvre durable et l'efficacité des mesures prises.
• Surveiller le respect des prescriptions de la SUVA ainsi que des autres exigences légales et internes en matière de sécurité au travail.
• Participer activement au développement du Safety Management System (SMS).
• Soutenir des projets liés à la sécurité et assumer la responsabilité de sous-projets.
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sécurité visant à renforcer la culture sécurité dans l'environnement opérationnel.
• Collaborer étroitement avec les autorités aéroportuaires, les compagnies aériennes et les autorités telles que l'OFAC, la SUVA et la police cantonale.
• Élaborer des rapports de management, statistiques, analyses et présentations.
• Rapporter directement au Safety Manager Suisse.

Votre profil :

• Formation professionnelle achevée ou études dans le domaine de la sécurité, de la technique, de la protection de la santé ou dans un domaine équivalent.
• Certification Train the Trainer (exigée) avec expérience avérée dans la conception et l'animation de formations.
• Connaissances de base d'un Safety Management System (SMS).
• Brevet fédéral de spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé (ASGS), un atout.
• Expérience dans une fonction comparable Safety & Security dans un environnement réglementé.
• Expérience dans les techniques d'enquête et les analyses de risques dans le cadre d'un SMS.
• Expérience confirmée dans le développement et la réalisation autonome de formations sécurité.
• Expérience en gestion de projets.
• Expérience dans l'industrie aéronautique, l'assistance au sol et le cargo, un atout.
• Connaissance des normes internationales et spécifiques à l'aviation (ISO, ISAGO), un atout.
• Très bonnes connaissances des prescriptions SUVA et de la législation suisse en matière de sécurité au travail.
• Excellentes connaissances des outils informatiques (MS Office).
• Expérience dans des secteurs réglementés, un plus.
• Connaissances des normes de sécurité aéronautique (ICAO, IATA, OFAC/BAZL), un atout.
• Personnalité intégrative, coopérative et dotée d'une forte intelligence sociale.
• Excellentes capacités de communication et de présentation ; aptitude à transmettre les thèmes de sécurité de manière claire, convaincante et orientée pratique.
• Assurance et assertivité combinées à une approche coopérative.
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions.
• Forte motivation pour le développement personnel et professionnel continu.
• Très bonnes connaissances du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; l'allemand est un atout.
• Permis de conduire catégorie B valide.

Contrat à durée indéterminée. Taux d'activité : 100%. Prise de poste : 1er juillet ou à convenir. Délai de postulation : Si vous aimez assumer des responsabilités, êtes une personnalité affirmée appréciant le travail autonome, le contact humain et la diversité, et que vous vous sentez à l'aise dans un environnement en constante évolution, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.