Security and Safety Officer (Permanent)

Dnata Switzerland AG est un acteur de référence issu du groupe de renommée mondiale : Emirates. Nous assurons des services au sol dans l'aviation commerciale en Suisse et sommes basés dans les aéroports de Genève et de Zürich. Pour notre équipe Safety & Security à l'aéroport de Genève, nous recherchons un/e Safety & Security Officer.

Dans cette fonction à responsabilités, vous veillez, au sein de l'équipe Safety & Security, à l'application de méthodes de travail sûres par nos collaborateurs ainsi qu'à la création d'un environnement sécurisé permettant leur mise en œuvre. En tant que Safety & Security Officer, vous êtes responsable de la garantie et de l'application des directives en matière de sécurité et de protection de la santé au travail.

Vos missions :

• Garantir la mise en œuvre et le respect des standards Safety & Security opérationnels dans les domaines de l'assistance au sol et du cargo sur le site de Genève.
• Planifier, développer et dispenser de manière autonome des formations internes Safety & Security destinées au personnel au sol.
• Élaborer et actualiser les supports de formation, concepts de formation et supports de sensibilisation.
• Réaliser des audits internes, inspections et visites de sécurité et accompagner la mise en œuvre des mesures définies.
• Analyser et documenter les accidents, incidents et quasi-accidents, et établir les analyses de risques ainsi que les rapports d'événements.
• Définir, suivre et documenter les mesures correctives et préventives et en garantir la mise en œuvre dans les délais.
• Réaliser des contrôles d'efficacité et évaluer la mise en œuvre durable et l'efficacité des mesures prises.
• Surveiller le respect des prescriptions de la SUVA ainsi que des autres exigences légales et internes en matière de sécurité au travail.
• Participer activement au développement du Safety Management System (SMS).
• Soutenir des projets liés à la sécurité et assumer la responsabilité de sous-projets.
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sécurité visant à renforcer la culture sécurité dans l'environnement opérationnel.
• Collaborer étroitement avec les autorités aéroportuaires, les compagnies aériennes et les autorités telles que l'OFAC, la SUVA et la police cantonale.
• Élaborer des rapports de management, statistiques, analyses et présentations.
• Rapporter directement au Safety Manager Suisse.

Votre profil :

• Formation professionnelle achevée ou études dans le domaine de la sécurité, de la technique, de la protection de la santé ou dans un domaine équivalent.
• Certification Train the Trainer (exigée) avec expérience avérée dans la conception et l'animation de formations.
• Connaissances de base d'un Safety Management System (SMS).
• Brevet fédéral de spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé (ASGS), un atout.
• Expérience dans une fonction comparable Safety & Security dans un environnement réglementé (les candidatures issues de l'industrie pharmaceutique, du pétrole & gaz ou de la technique ferroviaire sont les bienvenues).
• Expérience dans les techniques d'enquête et les analyses de risques dans le cadre d'un SMS.
• Expérience confirmée dans le développement et la réalisation autonome de formations sécurité.
• Expérience en gestion de projets.
• Expérience dans l'industrie aéronautique, l'assistance au sol et le cargo, un atout.
• Connaissance des normes internationales et spécifiques à l'aviation (ISO, ISAGO), un atout.
• Très bonnes connaissances des prescriptions SUVA et de la législation suisse en matière de sécurité au travail.
• Excellentes connaissances des outils informatiques (MS Office).
• Expérience dans des secteurs réglementés, un plus.
• Connaissances des normes de sécurité aéronautique (ICAO, IATA, OFAC/BAZL), un atout.
• Personnalité intégrative, coopérative et dotée d'une forte intelligence sociale.
• Excellentes capacités de communication et de présentation ; aptitude à transmettre les thèmes de sécurité de manière claire, convaincante et orientée pratique.
• Assurance et assertivité combinées à une approche coopérative.
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions.
• Forte motivation pour le développement personnel et professionnel continu.
• Très bonnes connaissances du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; l'allemand est un atout.
• Permis de conduire catégorie B valide.

Contrat à durée indéterminée. Taux d'activité : 100%. Prise de poste : 1er juillet ou à convenir.