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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage flight turnaround activities, ensuring smooth operations and communication.
- Arbeitgeber: Join dnata Switzerland AG, a leading ground services provider in the Emirates Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 25 vacation days, and paid training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a fast-paced aviation environment with growth potential.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications required; just a passion for responsibility and teamwork.
- Andere Informationen: Flexible hourly contract available; define your own work-life balance.
dnata Switzerland AG, einer der führenden Anbieter von Bodendiensten in der Schweiz, ist neben Emirates Airlines Teil der prestigeträchtigen Emirates-Gruppe, die weltweit am schnellsten wächst. Wir sind stolz darauf, Dienstleister für viele internationale Fluggesellschaften zu sein, die sich auf unsere Hingabe und Expertise verlassen, um ihren Passagieren einen reibungslosen und stressfreien Übergang zu ermöglichen und eine sichere und pünktliche Gepäckabfertigung zu gewährleisten. dnata Switzerland beschäftigt zwischen seinen Schweizer Stationen mehr als 1.200 Mitarbeiter. Mit unseren hochqualifizierten Teams führen wir jährlich über 40’000 Flüge für mehr als 50 Fluggesellschaften aus aller Welt durch, wickeln mehr als 7 Millionen Passagiere ab und transportieren jährlich fast 85’000 Tonnen Fracht. An unseren Flughafenlounges in Genf und Zürich begrüßen wir unsere Fluggäste mit einem unvergleichlichen Service.
Deine Aufgaben
- Durchführung des Load Control (Weight & Balance) für den entsprechenden Flug
- Koordination aller Abfertigungstätigkeiten während des Flugzeug Turnarounds (Beladung, Betankung, Deboarding und Boarding der Passagiere)
- Sicherstellung des Kommunikationsflusses zwischen allen Beteiligten des Flugzeug Turnarounds (Crew, Gate, Ramp Mitarbeitende, Airline Vertretende)
- Erstellung und Überbringung des Loadsheets sowie Aushändigung von Meteo und Flightplan Unterlagen an die Crew
- Sicherstellen, dass alle Passagiere und sämtliches Gepäck korrekt und pünktlich zur geplanten Abflugszeit an Bord sind
- Kommunikation mit dem Cockpit während des Triebwerkstarts/Pushbacks via Headset
- Einhaltung und Umsetzung sämtlicher airlinespezifischer und prozessinterner Vorgaben
- Korrekte und vollständige Dokumentation der Flight Files nach jedem Flugzeug Turnaround
Dein Profil
…
Deine Benefits und Bewerbung
- DU-Kultur und familiärer Umgang auf allen Hierarchiestufen
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
- Bezahlte interne Schulungen
- 25 Ferientage pro Jahr
- Subventionierung bei der Parkkarte oder beim ZVV Bonus Pass
Wir bieten einen 100% Vertrag an. Oder einen Stundenlohnvertrag mit variablem Arbeitspensum. Im Stundenlohnvertrag kannst du deine Verfügbarket selbst eingeben und somit deinen Pensum und Work-Life Balance selbst definieren. Ein Aufgebot für alle Verfügbarkeiten können wir nicht garantieren.
Nebst einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen und herausfordernden Aviatik Umfeld kannst du dich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten und top motivierten Team freuen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und dich in einem durch Veränderung geprägten Umfeld wohl fühlst, freuen wir uns über die Zustellung deiner kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail an .
Bewerbungsfrist : Friday, 28 February 2025
Ready for take off?
The Emirates Group All Rights Reserved.
Sie wollen sich in einem dynamischen und spannenden Umfeld weiterentwickeln, in dem Teamgeist das Leitmotiv ist? Dann kommen Sie zu uns! Bewerben Sie sich jetzt wie folgt :
#J-18808-Ljbffr
Turnaround Coordinator* im Stundenlohn oder 100% Arbeitgeber: dnata Switzerland AG
Kontaktperson:
dnata Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Turnaround Coordinator* im Stundenlohn oder 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards im Bereich der Flugzeugabfertigung. Ein tiefes Verständnis für Load Control und die Koordination von Turnarounds wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von dnata Switzerland AG. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Turnaround Coordinators geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Koordination während des Turnarounds.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Betone, dass du dich schnell an Veränderungen anpassen kannst, was in der Luftfahrtbranche besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Turnaround Coordinator* im Stundenlohn oder 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über dnata Switzerland AG und die Emirates-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und eventuell benötigter Nachweise über Sprachkenntnisse oder Qualifikationen. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und professionell sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Turnaround Coordinator* ausdrückst. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation sowie deine Erfahrung im Umgang mit stressigen Situationen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dnata Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Turnaround Coordinators
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Turnaround Coordinators vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Load Control, Kommunikation zwischen den Teams und die Einhaltung von Airlinespezifischen Vorgaben verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist ein zentrales Element der Unternehmenskultur ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Effizienz und zum reibungslosen Ablauf beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie der Luftfahrt ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Übernahme von Verantwortung betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die DU-Kultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
