Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in von Passagieren und Gepäck, Dokumentenkontrolle und Kundenberatung.
- Unternehmen: dnata Switzerland AG, Teil der prestigeträchtigen Emirates-Gruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Umgebung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitbestimmung der Einsatzzeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe den Flughafenbetrieb hautnah und hilf Passagieren bei ihrem Reiseerlebnis.
- Qualifikationen: Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
dnata Switzerland AG, einer der führenden Anbieter von Bodendiensten in der Schweiz, ist stolz darauf, Dienstleister für viele internationale Fluggesellschaften zu sein. Wir beschäftigen mehr als 1.200 Mitarbeiter und führen jährlich über 40.000 Flüge für mehr als 50 Fluggesellschaften durch.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person im Bereich Check-in am Zürich Flughafen (Kloten).
Deine Aufgaben:
- Einchecken der Passagiere und Reisegepäck
- Kontrolle der Reisedokumente
- Allgemeine Angelegenheiten inkl. Einkassieren von Übergepäck sowie Verkauf von Upgrades am Check-in
- Betreuung und Beratung der Fluggäste der verantwortlichen Airline in allen relevanten Anliegen sowie bei Flugunregelmässigkeiten
Dein Profil:
- Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ, geduldig und belastbar
- Du arbeitest gerne am PC
- Du bist ein Sprachtalent in Englisch sowie Deutsch (jede weitere Sprache von Vorteil)
- Du bist bereit in unregelmässigen Diensten zwischen 03:30 – 24:00 Uhr inkl. an Wochenenden zu arbeiten
- Du bist flexibel einsetzbar und kannst deine Verfügbarkeiten selbständig mithilfe von unserem Planungstool eingeben
- Beim Tragen der Uniform sind keine sichtbaren Tattoos oder Piercings erlaubt
- Du fühlst dich im internationalen Umfeld wohl
Deine Benefits:
DU-Kultur
Check-in-Mitarbeiter:in Arbeitgeber: dnata
dnata Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Flughafen Zürich nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeprägte DU-Kultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice, ermöglicht dnata seinen Mitarbeitern, in ihrer Rolle als Check-in-Mitarbeiter:in zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das für seine Exzellenz im Bodendienst bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Check-in-Mitarbeiter:in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Check-in-Mitarbeiter:in bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei dnata oder in der Luftfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über dnata und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Check-in-Mitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer DU-Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Betone deine Stärken:In deiner Bewerbung solltest du klar herausstellen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Rolle als Check-in-Mitarbeiter:in sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dnata vorbereitet
✨Informiere dich über dnata Switzerland AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dnata Switzerland AG machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Check-in-Mitarbeiter:in ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen. Du kannst auch Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn du in einer Uniform arbeiten wirst, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell für das Interview. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich dem Unternehmensstandard anzupassen.
