Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und warte Computersysteme, Anwendungen und Hardware für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: dnata Switzerland AG, Teil der Emirates Group, mit einem dynamischen Team am Flughafen.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Mitarbeitervorteile, kostenlose Massagen und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Teamgeist und familiäre Kultur stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Dienstleistungen in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbar, 2 Jahre Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
dnata Switzerland AG ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen an den Flughäfen Zürich und Genf und Teil der weltweit renommierten Emirates Group. Mit über 1’200 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass am Flughafen für unsere Airline‑Kund:innen und Passagiere aus aller Welt alles optimal zusammenspielt – vom ersten Kontakt am Check‑in über die Betreuung bis hin zum Verladen des Gepäcks und dem sicheren Push‑back des Flugzeugs. Gleichzeitig bewegen wir im Hintergrund tausende Tonnen Fracht und halten so den globalen Warenfluss in Bewegung.
Was uns als dnata Team ausmacht? Teamwork, Dynamik und der gemeinsame Anspruch, täglich höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Wartung aller Computersysteme, Anwendungen, Infrastruktur und Hardware
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Diensten, um die Einsatzbereitschaft unserer operativen Einheiten zu gewährleisten
- Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für die IT‑Infrastruktur und -Anwendungen des ZRH‑Betriebs und als Back‑up für den GVA‑Betrieb
- Fehlerbehebung, Analyse und Bewertung von technischen Problemen
- Effizientes Management aller über die IT‑Helpdesk‑Kanäle gemeldeten Probleme und Tickets sowie zeitnahe Lösung der in ZRH Operations gemeldeten IT-Probleme, einschließlich Fern- und Vor‑Ort‑Support
- Pflege der Windows‑Server einschliesslich Virenschutz, Patching und Überwachung
- Verwaltung des IT‑Bestands für den ZRH‑Betrieb, einschließlich einer wirksamen Strategie für die Geräteverwaltung
- Aktive Verwaltung der IT‑Bedürfnisse neuer Mitarbeiter, einschließlich Benutzerprofile, E‑Mails, Softwareinstallation und Zugriffsrechte
- Installation und Konfiguration neuer Technologien, die vom Unternehmen genutzt werden sollen, wie Hardware, Betriebssysteme und Programme oder Anwendungen
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen über IT‑Prozesse, Projekte und gewonnene Erkenntnisse
- Laufende Unterstützung der IT‑Infrastruktur, der Server und der Anwendungsprojekte
- Regelmässige Wartung der vorhandenen Hardware und Computersysteme, Durchführung von Sicherheitsprüfungen aller Systeme und Netzwerke, einschließlich elektrischer Sicherheitstests
- Zusammenarbeit mit dem Business Technology & Innovation Team und Bereitstellung von Fachwissen in den Bereichen Virtualisierung, Speicherung, Datensicherung, Netzwerke und Verzeichnisdienste
- Bewertung neuer Technologien, die als Ersatz, zur Verbesserung oder Aufrüstung bestehender Server-, Netzwerk- und anderer IT‑Infrastrukturausrüstungen eingesetzt werden können
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business Technology & Innovation Team, internen und externen Stakeholdern bei allen Projekten im Zusammenhang mit der IT‑Infrastruktur am Flughafen Genf und Zürich
Dein Profil:
- Bachelor‑Abschluss oder vergleichbarer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Bereich
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift. Französisch ist von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in kleinen und mittleren Unternehmen, Erfahrung in der Verwaltung von System‑Upgrades, O365, Microsoft Active Directory Design und Verwaltung
- Gutes Verständnis für die Implementierung und Wartung von Firewall‑Regeln
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Cloud‑Lösungen wie Microsoft Azure und Cloud‑Methoden
- Fähigkeit, starke, kooperative Beziehungen zu Kollegen und Interessengruppen aufzubauen
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten und fundierte ERP‑Kenntnisse (idealerweise SAP) sind ein zusätzlicher Vorteil
Deine Benefits und Bewerbung:
- DU‑Kultur & familiärer Umgang. Bei uns zählt jede:r, egal auf welcher Hierarchiestufe!
- Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – gestalte deine Zukunft innerhalb von dnata und der Emirates Gruppe in über 35 Ländern auf sechs Kontinenten
- Staff Travel (Flugtickets). Vergünstigt um die Welt reisen mit ausgewählten Airlines
- myBenefit’s Plattform. Dein direkter Zugang zu allen Benefits inkl. attraktiven Vergünstigungen (z. B. Swibeco, Hotels, Flughafen etc.) und Tools wie myIDTravel
- dnata Wellbeing. Gönn dir kostenlose Massagen am Arbeitsplatz und weitere Angebote für dein Wohlbefinden
- 5 Wochen Ferien pro Jahr für deine Erholung. Ab 50 Jahren 6 Wochen!
- Regelmässige Team‑Events. Erlebe dnata auch ausserhalb des Arbeitsalltags und feiere gemeinsame Erfolge
Freue dich auf eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Aviatik‑Umfeld. Gemeinsam mit einem engagierten IT‑Team übernimmst du Verantwortung für professionelle IT‑Dienstleistungen und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du gerne mitdenkst, Verantwortung übernimmst und etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest beruflich mit dnata abheben sowie deine Erfolge künftig gemeinsam mit uns feiern? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines gewünschten Beschäftigungsgrades und deiner Lohnvorstellungen.
Bewerbungsfrist: Friday, 31 July 2026
Sie wollen sich in einem dynamischen und spannenden Umfeld weiterentwickeln, in dem Teamgeist das Leitmotiv ist. Dann kommen Sie zu uns! Bewerben Sie sich jetzt wie folgt:
IT Support Specialist* Arbeitgeber: dnata
pdnata in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene DU-Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Benefits bietet. Mit flexiblen Schichten, Staff Travel, kostenlosen Massagen und großzügigen 5-6 Wochen Urlaub pro Jahr sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance im Vordergrund steht und Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen.