Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die HR-Administration und Lohnverarbeitung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: dnata Switzerland AG, Teil der renommierten Emirates Group.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Staff Travel, kostenlose Massagen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im internationalen Aviatik-Umfeld und entwickle innovative HR-Services.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und Payroll, Teamplayer mit Flexibilität und Detailgenauigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
dnata Switzerland AG ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen an den Flughäfen Zürich und Genf und Teil der weltweit renommierten Emirates Group. Mit über 1’200 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass am Flughafen für unsere Airline-Kund:innen und Passagiere aus aller Welt alles optimal zusammenspielt – vom ersten Kontakt am Check-in über die Betreuung bis hin zum Verladen des Gepäcks und dem sicheren Push-back des Flugzeugs. Gleichzeitig bewegen wir im Hintergrund tausende Tonnen Fracht und halten so den globalen Warenfluss in Bewegung.
Zur Verstärkung unseres dynamischen HR-Teams am Flughafen Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte, dienstleistungsorientierte und zukunftsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit für die Doppelfunktion als: (Senior-) HR & Payroll Specialist 80-100%.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles; von der Einstellung bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bewilligungen, Pensionierungen etc.)
- (Mit-)Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung sowie die professionelle Abwicklung der Sozialversicherungsprozesse (UVG, KTG, EO, Familienzulagen, Quellensteuer etc.)
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen personaladministrativen, lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR-Systemen sowie aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Behörden, (Sozial-) Versicherungen sowie weiteren externen Partner:innen
- Erstellung von HR-Reportings, Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner HR & Payroll Services sowie Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten im Rahmen von Organisations- und Digitalisierungsprojekten
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR Administration und Payroll in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Dienstleistungs- oder Produktionsumfeld
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR- und ERP-Systemen (idealerweise SAP, Rexx Systems und / oder UKA) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt HR
- Dienstleistungs- und lösungsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit, die mit Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit überzeugt
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein besonderes Plus
Deine Benefits und Bewerbung
- DU-Kultur & familiärer Umgang. Bei uns zählt jede:r, egal auf welcher Hierarchiestufe!
- Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – gestalte deine Zukunft innerhalb von dnata und der Emirates Gruppe in über 35 Ländern auf sechs Kontinenten
- Staff Travel (Flugtickets). Vergünstigt um die Welt reisen mit ausgewählten Airlines
- myBenefit’s Plattform. Dein direkter Zugang zu allen Benefits inkl. attraktiven Vergünstigungen (z.B Swibeco, Hotels, Flughafen etc.) und Tools wie myIDTravel
- dnata Wellbeing. Gönn dir kostenlose Massagen am Arbeitsplatz und weitere Angebote für dein Wohlbefinden
- 5 Wochen Ferien pro Jahr für deine Erholung. Ab 50 Jahren 6 Wochen!
- Regelmässige Team-Events. Erlebe dnata auch ausserhalb des Arbeitsalltags und feiere gemeinsame Erfolge
Freue dich auf eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Aviatik-Umfeld. Gemeinsam mit einem engagierten HR-Team übernimmst du Verantwortung für professionelle HR- und Payroll-Services und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du gerne mitdenkst, Verantwortung übernimmst und etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest beruflich mit dnata abheben sowie deine Erfolge künftig gemeinsam mit uns feiern? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines gewünschten Beschäftigungsgrades und deiner Lohnvorstellungen.
(Senior-) HR & Payroll Specialist Arbeitgeber: dnata
dnata Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld am Flughafen Zürich bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 5 Wochen Ferien pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während spannende Karrierechancen innerhalb der Emirates Gruppe in über 35 Ländern auf dich warten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie vergünstigten Flugreisen und einem umfassenden Wellbeing-Programm, das kostenlose Massagen am Arbeitsplatz umfasst.
