Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Administration und Lohnverarbeitung, Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Unternehmen: dnata in Zürich, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Aviation Services.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Team-Events und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im HR, Kenntnisse in HR-Systemen und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
dnata in Zürich sucht einen (Senior-) HR & Payroll Specialist (80-100%) zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die HR-Administration und die Lohnverarbeitung, unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte, und tragen aktiv zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in HR-Systemen, eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem dynamischen Team und zahlreiche Benefits wie 5 Wochen Ferien und Team-Events.
Senior HR & Payroll Specialist — Aviation Services Arbeitgeber: dnata
dnata in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub und regelmäßige Teamevents. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Senior HR & Payroll Specialist aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen können und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld erweitern.
