Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Cargo-Operationen am Flughafen Zürich.
- Arbeitgeber: dnata Switzerland AG, Teil der Emirates Group mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien, und Staff Travel für weltweite Reisen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des neuen dnata Cargo Centers und setze neue Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Voraussichtliches Datum des Eintritts: nach Vereinbarung. dnata Switzerland AG ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen an den Flughäfen Zürich und Genf und Teil der weltweit renommierten Emirates Group. Mit über 1’200 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass am Flughafen für unsere Airline-Kund:innen und Passagiere aus aller Welt alles optimal zusammenspielt – vom ersten Kontakt am Check-in über die Betreuung bis hin zum Verladen des Gepäcks und dem sicheren Push-back des Flugzeugs. Gleichzeitig bewegen wir im Hintergrund tausende Tonnen Fracht und halten so den globalen Warenfluss in Bewegung. Über 35’000 Flüge, 7 Millionen Passagiere und 85’000 Tonnen Fracht pro Jahr, für mehr als 100 Airlines weltweit.
Was uns als dnata Team ausmacht? Teamwork, Dynamik und der gemeinsame Anspruch, täglich höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Kurz: Wir sind dort im Einsatz, wo für andere die Reise beginnt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person im Bereich Cargo Handling bei Zürich Flughafen (Kloten) – ZRH.
Deine Aufgaben
- Du bist für einzelne Flüge oder LKWs verantwortlich, verteilst die Aufgaben an die Mitarbeitenden, koordinierst, priorisierst, überprüfst und springst bei Bedarf gleich selbst ein.
- Du führst und motivierst dein Team der jeweiligen Schicht, förderst und forderst die Mitarbeitenden und bist für die personelle Führung verantwortlich.
- Du unterstützt den Duty Officer in der operationellen Führung und vertrittst ihn bei Abwesenheiten.
- Du stellst sicher, dass sämtliche Vorschriften, Bestimmungen, Gesetze, Prozesse und SOP von Behörden (Zoll, BAZL), vom Flughafen Zürich, von Organisationen (z. B. ISO, IATA), von Kunden und von dnata konsequent und gemäss den jeweils gültigen Vorgaben eingehalten und umgesetzt werden.
- Als Supervisor koordinierst du die Arbeiten in der Halle optimal zusammen mit den Teamleadern und dem Bürobereich (Annahme, Import, Export) und trägst zu einem reibungslosen Tagesablauf bei.
- Du gestaltest aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen dnata Cargo Centers (dCC) mit.
- Du bringst dich in die Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Strukturen ein und hilfst mit, unsere Cargo Operations auf das nächste Level zu bringen.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und trägst dazu bei, dass wir als dnata künftig noch vernetzter, effizienter und stärker auftreten.
Dein Impact – mehr als nur ein Job
Du wirst Teil eines der spannendsten Cargo-Projekte am Flughafen Zürich: dem neuen dnata Cargo Center (dCC), welches aktuell entsteht und ab 2027 in Betrieb geht. Mit der neuen Anlage erhöhen wir unsere Frachtkapazität um rund 50 % und schaffen eine der modernsten Cargo-Infrastrukturen am Standort. Du bist nicht nur dabei – du gestaltest aktiv den Aufbau neuer Abläufe, Prozesse und Strukturen mit. Gemeinsam setzen wir neue Standards in der Cargo-Abfertigung am Flughafen Zürich.
Dein Profil
- Du kannst einen relevanten Berufsabschluss vorweisen und hast bereits Erfahrungen als Führungskraft in ähnlichen Rollen gesammelt.
- Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist körperlich belastbar, bereit Verantwortung zu übernehmen und für die Mitarbeitenden ein Vorbild zu sein.
- Du besitzt die Fähigkeit, in hektischen Zeiten die Ruhe und die Übersicht zu bewahren.
- Du verfügst über grundlegende PC-Kenntnisse.
- Du bringst die Bereitschaft zu unregelmäßigem Schichtbetrieb zwischen 04.30 und 24.00 Uhr inkl. Wochenenden und Feiertagen mit.
- Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Deine Benefits
- DU-Kultur & familiärer Umgang – bei uns zählt jede:r, egal auf welcher Hierarchiestufe!
- Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – gestalte deine Zukunft innerhalb von dnata und der Emirates Gruppe in über 35 Ländern auf sechs Kontinenten.
- Staff Travel (Flugtickets) – vergünstigt um die Welt reisen mit ausgewählten Airlines.
- myBenefit’s Plattform – dein direkter Zugang zu allen Benefits inkl. attraktiven Vergünstigungen (z. B. Swibeco, Hotels, Flughafen etc.) und Tools wie myIDTravel.
- dnata Wellbeing – gönn dir kostenlose Massagen am Arbeitsplatz und weitere Angebote für dein Wohlbefinden.
- 5 Wochen Ferien pro Jahr für deine Erholung. Ab 50 Jahren 6 Wochen!
- Regelmäßige Team-Events – erlebe dnata auch ausserhalb des Arbeitsalltags und feiere gemeinsame Erfolge.
Anstellung
Wir bieten einen 80–100%-Vertrag an. Anstellung im Monatslohn.
Bewerbungsfrist
Bewerbungsfrist: Sonntag, 31 May 2026.
Supervisor Cargo Operations Arbeitgeber: dnata
Kontaktperson:
dnata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Cargo Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Cargo Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei dnata arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Cargo-Bereich und über dnata selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des neuen Cargo Centers beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Cargo Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau bei dnata arbeiten möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Führungskraft und wie du diese in die Rolle des Supervisors Cargo Operations einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dnata vorbereitest
✨Informiere dich über dnata
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dnata und deren Cargo Operations machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die neuesten Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In einem dynamischen Umfeld wie dem Cargo Handling ist es wichtig, schnell Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei Ruhe bewahrt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.