Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Beziehungen und stärke bestehende im Bereich Finance & Risk Solutions.
- Unternehmen: Dun & Bradstreet, ein globaler Marktführer in Daten und Analytik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Daten und innovativen Lösungen für Unternehmen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Management komplexer Unternehmenskunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Shape the Future with Dun & Bradstreet
At Dun & Bradstreet, we believe data has the power to create a better tomorrow.
As a global leader in business decisioning data and analytics, we help companies worldwide grow, manage risk, and innovate.
For over 180 years, businesses have trusted us to turn uncertainty into opportunity.
We’re a diverse, global team that values creativity, collaboration, and bold ideas.
Are you ready to make an impact and help shape what’s next?
Join us!
Explore opportunities at dnb. com/careers.
We are looking for a Business Development Director to support the growth of our Finance & Risk Solutions business by developing new enterprise relationships and strengthening existing ones in environments.
- Drive growth in Finance & Risk Solutions (F&RS) by acquiring new strategic enterprise customers (New Logos) and expanding existing accounts
- Act as a trusted advisor for large, complex enterprise clients, managing senior internal and external stakeholders at a strategic level
- Lead complex, multi-stakeholder sales cycles and influence governance, decision-making, and budget processes
- Design and deliver client-specific solutions across Finance & Risk, Third Party Risk, Compliance, and Governance use cases
- Execute cross-and upselling initiatives across the full customer lifecycle to maximize account value
- Conduct workshops, solution demos, POCs, and value-realization sessions to clearly articulate business impact
- Build and maintain robust account and quarterly business plans covering pipeline, key deals, opportunities, and risks
- 5-8 years of experience managing and growing large, complex enterprise customers
- Experience in data, Saa S, or data-driven solution environments is a strong advantage
- Proven ability to sell complex solutions in regulated and governance-heavy environments
- Strong expertise in Finance & Risk Solutions, Third Party Risk, Compliance & regulatory frameworks, and risk & governance topics
- Extensive experience engaging with C-level executives and positioning AI-driven and advanced data solutions at executive and board level
- Skilled in MEDDICC methodology and Challenger Sales (or comparable sales methodologies)
- Strong proficiency in CRM systems (ideally Salesforce) and analytics tools
- Highly autonomous, proactive, and execution-driven ("runs independently")
- Excellent stakeholder management skills across business, technical, and executive levels
- Fluency in German and English; French or Italian is a strong plus
- Excellent communication and presentation skills in German and English
All Dun & Bradstreet job postings can be found at https://jobs. lever. co/dnb. Official communication from Dun & Bradstreet will come from an email address ending in @dnb. com.
Notice to Applicants
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Business Development Director, Solution Sales DE- m/f/d (R-19082) Arbeitgeber: Dnb
Dun & Bradstreet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, haben Sie die Chance, als Senior Solution Sales Manager m/w/d in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Markt weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director, Solution Sales DE- m/f/d (R-19082) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dnb vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dnb sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dnb an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dnb zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director, Solution Sales DE- m/f/d (R-19082) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dnb arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director, Solution Sales DE- m/f/d (R-19082) bei Dnb an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dnb vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dnb zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
