Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu C-Level-Kunden auf.
- Unternehmen: Dun & Bradstreet, ein globaler Marktführer in Daten und Analytik.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice und modernem Büro in Frankfurt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Ideen und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Daten und innovativen Lösungen für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Shape the Future with Dun & Bradstreet
At Dun & Bradstreet, we believe data has the power to create a better tomorrow.
As a global leader in business decisioning data and analytics, we help companies worldwide grow, manage risk, and innovate.
For over 180 years, businesses have trusted us to turn uncertainty into opportunity.
We’re a diverse, global team that values creativity, collaboration, and bold ideas.
Are you ready to make an impact and help shape what’s next?
Join us!
Explore opportunities at dnb. com/careers.
We are seeking a Business Development Manager to join our German Sales Team in Frankfurt am Main.
This role requires a hunter mentality, focusing on proactive new business generation and top account acquisition at the C-level.
Hybrid working model: this position offers the opportunity to work from home and in our state‑of‑the‑art office in Frankfurt to allow optimal flexibility.
Responsibilities
- New Business Development: Drive new customer acquisitions and expand existing client relationships with a focus on high‑potential C‑level accounts.
- End‑to‑End Sales Cycle Management: Handle the entire sales process from initial contact to contract negotiation and handover.
- Strategic Growth: Develop and implement growth strategies to prioritize and enhance sales efforts.
- Sales Expertise: Utilize ROI calculations and advanced sales methodologies to drive results.
- Pipeline Management: Accurately report and forecast sales activities using Salesforce.
- Cross‑Functional Collaboration: Work closely with marketing, product management, support, and tech teams to drive business development and product innovation.
- Brand Ambassador: Represent the company at industry events, conferences, and workshops.
- Partnership Building: Forge strategic alliances with third‑party companies and organizations to accelerate growth.
Qualifications
- Experience in solution‑oriented B2B sales, ideally within the data, technology, or financial services industries.
- Strong background in modern sales methodologies (e. g., Challenger Sales, MEDDIC, NEAT).
- Demonstrated success in new business acquisition and key account management.
- Exceptional communication and negotiation skills with a confident, professional presence.
- In‑depth understanding of customer processes and relevant industry offerings.
- Proven ability to identify market needs and introduce innovative products.
- Strong organizational skills to manage multiple priorities in a dynamic environment.
- Experience conducting workshops, live demos, and training sessions.
- Ideally expertise in information services, data management, and interface technologies (API services).
- Advanced MS Office and IT skills.
- Fluent in English and German, both written and spoken.
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Manager - m/f/d (R-19485) Arbeitgeber: Dnb
Dun & Bradstreet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, haben Sie die Chance, als Senior Solution Sales Manager m/w/d in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Markt weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - m/f/d (R-19485) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dnb vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dnb sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dnb an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dnb zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - m/f/d (R-19485) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dnb arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager - m/f/d (R-19485) bei Dnb an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dnb vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dnb zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
