Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Kampagnen durch, die unser Produkt mit den richtigen Menschen verbinden.
- Arbeitgeber: DNL ist Deutschlands führender Spezialist für KI-basierte Analyse von Finanzberichten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Team und forme die Marketingstrategie eines wachsenden SaaS-Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Wachstummarketing oder Demand Generation in einem SaaS- oder B2B-Unternehmen.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Marketing Strategist – Demand & Pipeline werden Sie Kampagnen entwickeln und umsetzen, die unser Produkt mit den Menschen verbinden, die es benötigen – über verschiedene Kanäle, Regionen und Phasen des Verkaufstrichters. Von bezahlten Medien und Veranstaltungen bis hin zu Partnerschaften und Kundenberichten gestalten Sie, wie DNL auf dem Markt auftritt und die Vertriebsmaschine unterstützt.
Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss über verschiedene Funktionen hinweg – mit dem Potenzial, in eine Führungsposition zu wachsen, während wir international skalieren.
Aufgaben:- Kampagnen auf Pipeline-Basis aufbauen und umsetzen: Integrierte Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle durchführen – bezahlte Anzeigen, SEO, Veranstaltungen, Partnerschaften, Inhalte und outbound Enabler.
- Marketing mit Vertriebs- und GTM-Strategie abstimmen: Mit Vertrieb und BizDev zusammenarbeiten, um Marktprioritäten, Chancenphasen und Kaufreisen zu verstehen.
- Analytik, Tests und Optimierung übernehmen: Trichtermetriken definieren und verfolgen (z.B. SALs, SQLs, Pipeline-Beitrag pro Kampagne oder Region).
- Sichtbarkeit durch Inhalte und Exposure steigern: Erstellung von Kampagneninhalten überwachen – von Thought Leadership bis hin zu Erfolgsgeschichten von Kunden.
- Go-to-Market-Aktivitäten lokalisieren und systematisieren: Aktivitäten nach Geografie oder Segment anpassen, unter Berücksichtigung der Marktreife und lokaler Dynamiken.
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Growth Marketing oder Demand Generation innerhalb eines SaaS- oder B2B-Softwareunternehmens.
- Vertrautheit mit der Expansion in neue geografische Märkte und Anpassung von Strategien an internationale Märkte.
- Analytisches Denken: Sicher im Umgang mit Dashboards, Daten segmentieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein monatlicher Gutschein. Echte Verantwortung: Sie übernehmen eine der geschäftskritischsten Funktionen bei DNL – mit voller Autonomie und strategischer Relevanz. Wachstum & Einfluss: Sie gestalten die Marketingmaschine eines ehrgeizigen SaaS-Scale-ups und gewinnen Sichtbarkeit über Abteilungen und geografische Grenzen hinweg. Flexibles Arbeiten: Hybrid-Setup mit der Option, einen Teil der Woche remote zu arbeiten, plus regelmäßige Teamevents.
Kontaktperson:
DNL Deep Neuron Lab GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Strategist - Demand & Pipeline (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Marketingstrategien und -kampagnen in der SaaS-Branche zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Einblicke in erfolgreiche Taktiken zu gewinnen, die du in deinem Bewerbungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Demand Generation und Wachstumsmarketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der SaaS-Branche. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Strategien einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zu beantworten. Überlege dir, wie du Marketing- und Vertriebsstrategien effektiv aufeinander abstimmen kannst, um den Erfolg von Kampagnen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Strategist - Demand & Pipeline (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Marketing Strategist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur Durchführung von Kampagnen und zur Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zeigen.
Betone analytische Fähigkeiten: Da die Rolle einen analytischen Ansatz erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrung mit Datenanalyse und Performance-Optimierung in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast.
Zeige internationale Erfahrung: Falls du internationale B2B-Erfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst. Beschreibe, wie du Strategien an verschiedene Märkte angepasst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNL Deep Neuron Lab GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die verschiedenen Zielgruppen, die das Unternehmen anspricht. Überlege dir, wie du Marketingstrategien für unterschiedliche Segmente entwickeln würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über vergangene Kampagnen zu sprechen, die du optimiert hast, und erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Kreativität in der Kampagnenentwicklung
Denke an innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du umsetzen würdest. Zeige, dass du kreativ bist und in der Lage, neue Ansätze zu finden, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit Vertrieb und anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
