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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im DACH-Bereich vorantreiben und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickeln.
- Arbeitgeber: DNP Imaging Photo Europe, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der EMEA-Region erforderlich, spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Verkaufsfähigkeiten und kreative Problemlösungsansätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Area Sales Manager DACH spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum von DNP Imaging Photo Europe in allen Geschäftsbereichen innerhalb der DACH-Region. Sie unterstützen den Country Manager und sorgen für eine nahtlose Koordination zwischen dem Distribution Photo Business und den Thermal Transfer Ribbon (TTR) Abteilungen, um Marktchancen zu maximieren und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Ihre Fähigkeit, verschiedene Produktpaletten zu verwalten, ermöglicht es Ihnen, die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Branchen zu adressieren. Sie arbeiten auf der Grundlage eines strukturierten Account-Plans, um sicherzustellen, dass Geschäftsmöglichkeiten effektiv entwickelt werden, während Sie strenge Aufsicht über Preisstrategien, Verkaufsprognosen und Leistungskennzahlen behalten. Alle Interaktionen werden sorgfältig in unserem CRM-System dokumentiert, um eine reibungslose interne Zusammenarbeit und strategische Ausrichtung zu ermöglichen.
- Realisierung profitabler Wachstumsziele
- Erstellung des Verkaufsplans auf jährlicher Basis
- Monatliche Berichterstattung
- Kundenbesuche und -berichte
- Enge Zusammenarbeit mit den zugewiesenen Kundenservicemitarbeitern in ihren direkten kommerziellen Aktionen gegenüber Kunden
- Einführung und Schulung zu Produkten bei Kunden
- Verhandlung von Preisen und anderen Bedingungen
- Identifizierung von Chancen
- Vorschläge zur Budgetierung und Aktionsplänen auf jährlicher Basis
- Beratung zur Produkt- und Kundenstrategie für den Sales Manager EMEA
- Management von Key-, Grow- und Service-Kunden und Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen Kundenservicemitarbeiter zur Delegation von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Erreichen von KPIs und Zielen
Anforderungen:
- Flexibel
- Kreativ in kommerziellen Lösungen
- Exzellente Verkaufsfähigkeiten
- Exzellentes Sozialverhalten
- Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung
- Führungsqualitäten
- Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb von DNP IEU zu kommunizieren
- Unabhängiger Selbststarter (Lernbereitschaft)
- Technisches Wissen über die DNP TTR Produktpalette
- Reisebereitschaft in der EMEA-Region ohne Einschränkungen
- Fließende Sprachkenntnisse in den benötigten Sprachen: Englisch, Deutsch, andere Sprachen sind sehr geschätzt
- Hohe mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind ein Mindestvoraussetzung
- Führerschein für ein Auto
Team: Das deutsche Büro: 6 Personen.
Bewerbungsprozess:
- Manager-Interview
- HR-Interview
- Interview mit dem International Sales Director
Area Sales Manager DACH Arbeitgeber: DNP Photo Imaging Germany GmbH
Kontaktperson:
DNP Photo Imaging Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager DACH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse über die DNP TTR Produktpalette unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, die richtige Position zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Kreativität in der Lösungsfindung während des Bewerbungsprozesses. Arbeitgeber suchen nach selbstständigen und anpassungsfähigen Kandidaten, die bereit sind, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position des Area Sales Managers DACH bist.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, verknüpfe sie direkt mit den Aufgaben, die du als Area Sales Manager DACH übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNP Photo Imaging Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über DNP Imaging Photo Europe und die DACH-Region. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, insbesondere die Thermal Transfer Ribbon (TTR) Produktreihe. Zeige im Interview, dass du die Marktchancen und Herausforderungen in der Region kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um sicherzustellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.