Direct Sales Lead (m / w / d)
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Schönefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Direktvertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Telekommunikationsunternehmen mit familiärer Duz-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und hochwertige technische Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und begeistere Menschen mit Lichtgeschwindigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Vertriebskompetenz und Freude am Verkaufen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein zukünftiger Job

Als Direct Sales Lead (m / w / d) verantwortest Du den Direktvertrieb und steuerst Dein Team an unserem Standort in Waltersdorf, damit unsere Vertriebszahlen erreicht werden. Du entwickelst Vertriebsstrategien, erschließt neue Ausbaugebiete und sorgst dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo Glasfaser den Unterschied macht. Mit Deinen Außendienstmitarbeitern im Privatkundenvertrieb schaffst Du Strukturen, die skalierbar sind und unsere Vision unterstützen, Menschen mit Lichtgeschwindigkeit zu begeistern.

Wofür wir Dich brauchen

  • Fachliche Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Direktvertrieb
  • Analyse und Auswahl von Gebietsakquisen
  • Kontinuierliche Beobachtung von Bestandsgebieten, Wettbewerb, Produktfeatures und -preisen
  • Scouting und strukturierte Aufbereitung neuer Ausbaugebiete
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen für eine effiziente Vertriebssteuerung
  • Überwachung und Analyse der Vertriebskennzahlen zur Sicherstellung der Zielerreichung, ggf. Ableitung von Maßnahmen
  • Sicherstellung einer hohen Abschlussquote und Vertriebsperformance
  • Planung und Durchführung von Vertriebsschulungen für dein Team
  • Führungsaufgaben:
    • Operative Leitung der Abteilung Direct Sales
    • Koordination, Anleitung und Steuerung der Mitarbeitenden im Direktvertrieb
    • Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche und regelmäßige Teambesprechungen
    • Identifikation von Ressourcenengpässen und Besetzung neuer Mitarbeitender
    • Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat : innen
    • Organisation und Sicherstellung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Dein Team

    Was Du mitbringst

    • Idealerweise erste Führungserfahrung
    • Mehrjährige Branchenerfahrung im Telekommunikations- oder Glasfaserumfeld
    • Vertriebserfahrung und „Freude am Verkaufen“ vorzugsweise im Direktvertrieb oder Außendienst
    • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln
    • Ausgeprägtes Organisations- und Motivationstalent
    • Erfahrung im Projektmanagement
    • Führerschein Klasse B

    Deine Vorteile bei uns

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
    • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone und Tablet)
    • Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung
    • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
    • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
    • Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
    • Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima
    • Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
    • Kostenfreie Getränke und guten Kaffee
    • …und vieles mehr.

    Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit gestalten! Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich trotzdem – Motivation und Persönlichkeit zählen für uns genauso wie Erfahrung.

    Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung frühestmöglichem Eintrittstermin.

    Du hast noch Fragen? Deine Ansprechperson: Wolf Bußmeier – wir helfen Dir gerne weiter.

    Über uns

    Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern – das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS : NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen. Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS : NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.

    Direct Sales Lead (m / w / d) Arbeitgeber: DNS : NET

    Als Arbeitgeber bietet die DNS : NET Unternehmensgruppe in Waltersdorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und einem familiären Miteinander basiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer hochwertigen technischen Ausstattung und attraktiven Zusatzleistungen, die den Arbeitsplatz zu einem Ort machen, an dem man gerne Teil der digitalen Zukunft wird.
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    Kontaktperson:

    DNS : NET HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Direct Sales Lead (m / w / d)

    Tipp Nummer 1

    Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Direct Sales Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

    Tipp Nummer 2

    Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Vertriebsstrategien und die Glasfaserbranche. Zeige, dass du die Vision von DNS:NET verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation und Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direct Sales Lead (m / w / d)

    Vertriebsstrategien entwickeln
    Gebietsakquise analysieren
    Wettbewerbsbeobachtung
    Produktanalyse
    Vertriebskennzahlen überwachen
    Abschlussquote sicherstellen
    Vertriebsschulungen planen und durchführen
    Führungserfahrung
    Branchenerfahrung im Telekommunikationsumfeld
    Kommunikationsstärke
    Entscheidungsfreude
    Organisationsgeschick
    Projektmanagement
    Mitarbeiterentwicklung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Erfahrung. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position brennst und was dich motiviert.

    Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfolgen im Vertrieb oder deiner Führungserfahrung. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

    Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNS : NET vorbereitest

    Verstehe die Vertriebsstrategie

    Mach dich mit den aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien weiterentwickeln oder anpassen würdest, um die Vertriebszahlen zu steigern. Zeige im Interview, dass du proaktiv denkst und innovative Ideen hast.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

    Zeige deine Führungsqualitäten

    Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Mitarbeiter unterstützt hast.

    Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

    Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu entscheiden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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    Standort: Schönefeld
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    Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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