Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse als Product Owner.
- Unternehmen: Innovatives Telekommunikationsunternehmen mit familiärer Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hochwertige technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit gestaltet.
- Qualifikationen: Verständnis von BPMN, erste Erfahrungen in der Prozessanalyse und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein zukünftiger Job: DNS:NET treibt den digitalen Wandel voran und stellt innovative Lösungen bereit, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren. Als Product Owner (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteam, analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst effiziente technische Lösungen. Dabei strukturierst du Anforderungen, modellierst Geschäftsprozesse in BPMN und sicherst die Qualität der Umsetzung.
Wofür wir Dich brauchen:
- Aufbau einer engen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Bedarfe, Ziele und Anforderungen zu verstehen
- Entwurf technischer Lösungen und Erstellung von Geschäftsprozessen in BPMN-Diagrammen
- Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Definition von Verbesserungsmaßnahmen
- Priorisierung und Aufbereitung von Anforderungen für die Entwickler
- Sicherstellung der Qualität der umgesetzten Lösungen durch Tests und Feedback-Schleifen
- Abstimmung und Validierung der Prozesse mit den Fachabteilungen
- Coaching von prozesskundigen Mitarbeitenden zur Steigerung der Prozessklarheit
Was Du mitbringst:
- Tiefergehendes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in BPMN (idealerweise Camunda)
- Erste Erfahrungen in der Analyse und Modellierung komplexer Workflows
- Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und digitalen Lösungen (Apps, Portale)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Nachweisbare Kenntnisse in Prozessautomatisierungstools oder Workflow-Systemen
- Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1)
- Zertifizierung als Scrum Product Owner/Scrum Master wünschenswert
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
- Deutschlandticket, zu 100 % finanziert
- Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
- Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
- Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima
- Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
- Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie
- kostenfreie Getränke und guten Kaffee…und vieles mehr
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet? Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
Über uns: Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern – das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen. Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.
Product/Process Owner (m/w/d) Arbeitgeber: DNS:NET Internet Service GmbH
Die DNS:NET Familie bietet als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, sondern auch ein familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur. Mit flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten im zukunftsweisenden Bereich des Netzausbaus in Berlin/Brandenburg. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung.
Kontaktdaten:
DNS:NET Internet Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product/Process Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es uns leichter, dich schnell zu kontaktieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product/Process Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Product Owner passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. BPMN-Diagramme sind nicht nur für die Arbeit wichtig, sondern auch für deine Bewerbung!
Sei konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder technische Lösungen entworfen hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einreichst. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs machst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNS:NET Internet Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteam agieren würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
✨BPMN-Kenntnisse auffrischen
Da die Modellierung von Geschäftsprozessen in BPMN ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige Beispiele anschauen und vielleicht sogar eigene Diagramme erstellen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessanalysen und Optimierungen zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das wird deine analytische Arbeitsweise unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und hilft dir, die Werte des Unternehmens besser zu verstehen.
