Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren digitalen Auftritt und kreiere spannende Inhalte für Social Media.
- Unternehmen: Innovatives Telekommunikationsunternehmen mit familiärer Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hochwertige technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und ein professionelles Programm für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content-Marketing und ein gutes Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein zukünftiger Job als Content & Social Media Manager (m/w/d) ist verantwortlich für unseren digitalen Auftritt – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
Wofür wir Dich brauchen:
- Webseiten-Management: Du betreust und pflegst unsere Webseite (organisch), sorgst für aktuelle Inhalte, eine konsistente Markenpräsenz und eine optimale User Experience.
- Redaktionsplanung: Du entwickelst und steuerst den Redaktionsplan für Webseite und Social-Media-Kanäle und stimmst Themen, Formate und Veröffentlichungszeitpunkte ab.
- Content-Erstellung: Du konzipierst und produzierst zielgruppengerechte Texte, Bilder und Videos – von der Idee bis zum fertigen Asset.
- Publishing: Du veröffentlichst Inhalte eigenständig auf unserer Webseite sowie auf unseren Social-Media-Kanälen und sorgst für eine reibungslose Ausspielung.
- SEO & Keyword-Analyse: Du optimierst Inhalte für Suchmaschinen, führst Keyword-Recherchen durch und leitest Maßnahmen zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit ab.
- Community & Recommendation Management: Du betreust unsere Community auf Social Media, beantwortest Kommentare und Nachrichten und kümmerst dich aktiv um unser Bewertungsmanagement (z. B. Google, Trustpilot, kununu o. ä.).
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Content-Marketing, Social Media Management oder einer ähnlichen Position.
- Sehr gutes Sprachgefühl und ausgezeichnete Rechtschreibung in Deutsch (Englisch von Vorteil).
- Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress, TYPO3) sowie SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Sistrix, Ahrefs, Semrush).
- Praktische Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut).
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube) sowie deren Analyse- und Publishing-Tools.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Tonalität.
- Kreativität, Hands-on-Mentalität und Spaß an der Kommunikation mit unserer Community.
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten.
- Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit.
- Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche.
- Flache Hierarchien, kurze Informationswege und angenehmes Arbeitsklima.
- Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur.
- Moderne und verkehrsgünstig gelegene Büroräume mit Blick auf den Checkpoint Charlie.
- Kostenfreie Getränke und guten Kaffee.
Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit gestalten! Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Content & Social Media Manager (m/ w/ d) Arbeitgeber: DNS:NET
Als Content & Social Media Manager (m/w/d) bei DNS:NET erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsweisenden Telekommunikationsunternehmen, das großen Wert auf eine offene und familiäre Unternehmenskultur legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Mit modern ausgestatteten Büroräumen in zentraler Lage und einem engagierten Team, das gemeinsam an der digitalen Zukunft arbeitet, bist du Teil einer Mission, die Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content & Social Media Manager (m/ w/ d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DNS:NET.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DNS:NET ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DNS:NET könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DNS:NET beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Social Media Manager (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DNS:NET:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DNS:NET einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNS:NET vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DNS:NET einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DNS:NET relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DNS:NET einfügt.
