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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung im Glasfaserausbau.
- Arbeitgeber: Antennen-Schulze GmbH ist ein etabliertes Tiefbauunternehmen in Berlin und Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem partnerschaftlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung im Tiefbau erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Menschen mit Lichtgeschwindigkeit verbindet!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere 100%-ige Tochtergesellschaft Antennen-Schulze GmbH ist ein etabliertes Tiefbauunternehmen, spezialisiert auf den Glasfaserausbau in der Region Berlin und Brandenburg. Mit rund 50 Mitarbeitenden realisieren wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für die digitale Zukunft – regional, zuverlässig, nachhaltig.
Für die Übernahme der Geschäftsführung suchen wir eine unternehmerisch denkende, bodenständige Führungspersönlichkeit, die den Tiefbau versteht, sich in der Region zu Hause fühlt und Lust hat, aktiv mit anzupacken.
Wofür wir Dich brauchen:- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Antennen-Schulze GmbH
- Planung und Umsetzung von Projekten im Glasfaserausbau
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Führung und Entwicklung der rund 50 Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Unternehmens oder einer Abteilung im Tiefbau
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Glasfaserausbau und der relevanten Technologien
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Volle Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung einer etablierten, regional verwurzelten Tochtergesellschaft
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung der Muttergesellschaft
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Moderne technische Ausstattung, die Deinem Führungsanspruch gerecht wird
- Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe und eine offene, bodenständige Unternehmenskultur
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet? Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schick uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Wenn du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Deiner Kontaktperson: Carola Lauterbach.
Geschäftsführer (m/w/d) für ein Tiefbauunternehmen – Bereich Glasfaserausbau Arbeitgeber: DNS:NET
Kontaktperson:
DNS:NET HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) für ein Tiefbauunternehmen – Bereich Glasfaserausbau
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Tiefbau und Glasfaserausbau zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin und Brandenburg, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Glasfaserausbau auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, was dich als Kandidaten attraktiver macht.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Antennen-Schulze GmbH sowie der DNS:NET Unternehmensgruppe. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) für ein Tiefbauunternehmen – Bereich Glasfaserausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Antennen-Schulze GmbH und die DNS:NET Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Projekte im Glasfaserausbau und ihre Unternehmensphilosophie, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau und insbesondere im Glasfaserausbau hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken, da dies für die Position entscheidend ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Geschäftsführung bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Erfolge und deine Vision für das Unternehmen ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNS:NET vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Tiefbau und insbesondere über den Glasfaserausbau. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer angehen würdest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Budget- und Ressourcenplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budget- und Ressourcenplanung zu sprechen. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast, und welche Strategien du zur Kostenkontrolle angewendet hast.
✨Kundenbeziehungen pflegen
Diskutiere, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden akquirieren würdest. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
