Head of Controlling (m/w/d)
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Head of Controlling (m/w/d)

Head of Controlling (m/w/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling-Team und entwickle moderne Steuerungsinstrumente fĂĽr strategische Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: DNS:NET ist ein wachstumsstarkes Telekommunikationsunternehmen, das Internet in unterversorgte Regionen bringt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hochwertige technische Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, familiären Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling und starke FĂĽhrungsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Dein zukĂĽnftiger Job

Du willst nicht nur Zahlen analysieren – du willst mit Zahlen das Business steuern? Dann bist du bei uns richtig! Wir bei DNS:NET suchen keine Verwalter:innen, sondern echte Gestalter:innen. Als Head of Controlling (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Finance-Team und gestaltest aktiv die Zukunft eines der wachstumsstärksten Telekommunikationsunternehmen Deutschlands mit.

WofĂĽr wir Dich brauchen:

  • Controlling strategisch neu denken: Du entwickelst ein modernes Controlling-Verständnis – weg vom reinen Reporting, hin zur strategischen Steuerzentrale des Unternehmens.
  • FĂĽhrung mit Wirkung: Du leitest das Controlling-Team mit klarem Fokus auf Entwicklung, Struktur und Performance – und Aufbau eines Business Partner Systems.
  • Sparring auf C-Level: Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen, bringst dich in Forecasts, M&A-Projekte und Investor Relations ein – und ĂĽberzeugst auch im Kapitalmarktumfeld mit Entscheidungsreife.
  • Daten als Steuerungsinstrument: Mit modernen BI-Tools, relevanten KPIs und smarten Insights schaffst du die Grundlage fĂĽr fundierte Entscheidungen.
  • Impact mit Substanz: Du gestaltest Prozesse und Strukturen, die Wirkung entfalten – klar, messbar und strategisch relevant.

Was Du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling – idealerweise kombiniert mit BI-Verständnis.
  • Ausgeprägte FĂĽhrungs- und Transformationsstärke.
  • Hoher Anspruch an Qualität, Transparenz und Business-Wirkung.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein klarer Wille zur Veränderung.
  • Agiles Mindset, Hands-on-Mentalität und Freude an Tempo und Veränderung.

Deine Vorteile bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag.
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten.
  • Deutschlandticket, zu 100 % finanziert.
  • Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung.
  • Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm fĂĽr mentale Gesundheit und Achtsamkeit.
  • VergĂĽnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Kostenloses IPTV sowie ein vergĂĽnstigter Mitarbeiteranschluss (verfĂĽgbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht).
  • Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche.
  • Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur.
  • Moderne BĂĽros in verkehrsgĂĽnstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie.
  • Kostenfreie Getränke und guten Kaffee… und vieles mehr.

Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet? Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Schicke uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.

Wenn du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei Deiner Kontaktperson: Carola Lauterbach.

Über uns: Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern – das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen. Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.

Head of Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: DNS:NET

Die DNS:NET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernen Arbeitsbedingungen, wie hochwertiger technischer Ausstattung und Programmen zur mentalen Gesundheit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

DNS:NET HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Controlling (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei DNS:NET geben.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Controlling und in der Telekommunikationsbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie strategisch zur Unternehmensentwicklung beitragen können.

✨Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen initiiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Head of Controlling zu unterstreichen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für moderne BI-Tools und Datenanalyse. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden, die im Controlling eingesetzt werden, und bringe diese Kenntnisse aktiv in das Gespräch ein, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling (m/w/d)

Strategisches Denken
FĂĽhrungskompetenz
Erfahrung im Controlling
BI-Verständnis
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Agiles Mindset
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Finanzplanung und -analyse
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
TeamfĂĽhrung
Prozessoptimierung
Entscheidungsfreude
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Vision und Mission von DNS:NET. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst und welche Ideen du fĂĽr das moderne Controlling hast.

Hebe deine FĂĽhrungskompetenzen hervor: Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung und Transformationserfolge anfĂĽhren. Beschreibe, wie du Teams motivierst und entwickelst.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit BI-Tools und KPIs klar darstellst. Erkläre, wie du Daten als Steuerungsinstrument genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr die Rolle und das Unternehmen ausdrĂĽckst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat fĂĽr die strategische Neuausrichtung des Controllings bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNS:NET vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich ĂĽber die Vision und Mission von DNS:NET. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des 'Anschluss Zukunft' verstehst und wie du mit deinem Controlling-Wissen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Transformationsstärke zu demonstrieren.

✨Kenntnis moderner BI-Tools

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Business Intelligence-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

✨Zeige dein agiles Mindset

Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen proaktiv zu gestalten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team durch Transformationen zu führen.

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