Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Troubleshooting und Optimierung unseres Transportnetzes.
- Unternehmen: Innovatives Telekommunikationsunternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander in einer Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer zukunftsweisenden Branche.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Enterprise- oder Service-Provider-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein absoluter IT Crack und weißt ganz genau, welche Knöpfe du drücken musst, damit unser Netz läuft. Du kümmerst Dich um unser bestehendes Transportnetz sowie um neue Standorte und Netzelemente.
Wofür wir Dich brauchen:
- Maintenance, Troubleshooting und Optimierung des bestehenden Transportnetzes (Aggregation- und Distribution-Layer (MPLS-Core))
- Vorbereitung, Support und Koordination von Anschaltungen (Geschäftskunden) und Inbetriebnahme neuer Standorte/Netzelemente (Transportnetz/PoPs)
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten auf Basis von Fachanforderungen
- Test von neuen Geräten/Designs in Laborumgebung
- 3rd Level Troubleshooting/Support und Unterstützung der Rufbereitschaft
- Teilnahme an der Rufbereitschaft wenn erforderlich
- Teilnahme an Arbeiten außerhalb der Geschäftszeiten (Wartungsfenster)
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit externen (Dienstleistern, Herstellern, ISPs) und anderen Abteilungen (Security, Sales)
- Weitergabe und Austausch von Kenntnissen mit anderen Engineers und Junior Engineers
Was Du mitbringst:
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in Enterprise oder optimal Service-Provider Umgebungen
- In der Lage sein komplexe Probleme zu troubleshooten und alleine sowie im Team Lösungen zu erarbeiten
- Gute Kenntnisse im Bereich Routing/Switching und umfangreiches Wissen über Protokolle und Technologien wie OSPF, MPLS, LDP, VPLS, BFD, QoS, PIM, LACP
- Interesse an Optimierung des bestehenden Netzdesigns, Prozesse stetig zu verbessern und Implementierung zukünftiger Technologien
- Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse auf CCNP/HCNP Level
- Hohe Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit effektiv zu priorisieren
- Hohe Lernbereitschaft und Anspruch sich mit dem Team weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
- Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
- Flache Hierarchien, kurze Informationswege und angenehmes Arbeitsklima
- Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
- Moderne und verkehrsgünstig gelegene Büroräume mit Blick auf den Checkpoint Charlie
- Kostenfreie Getränke und guten Kaffee
Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit gestalten! Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson: Wolf Bußmeier
Über uns: Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern – das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen. Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.
Network Engineer (m/ w/ d) Arbeitgeber: DNS:NET
Als Arbeitgeber bietet DNS:NET ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere modernen Büroräume in zentraler Lage, kombiniert mit einer offenen Duz-Kultur und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der zukunftsweisenden Telekommunikationsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Network Engineer (m/ w/ d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei DNS:NET zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Engineer (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei DNS:NET reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei DNS:NET zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNS:NET vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
