Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Linux-basierte IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Telekommunikationsunternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hochwertige technische Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit Senior Engineers für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und solide Linux-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein zukünftiger Job: Du hast ein paar Jahre Erfahrung gesammelt, weißt, was du kannst – und willst jetzt in ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Kein Zero-to-Hero-Versprechen, aber echte Verantwortung von Tag eins. Wenn Linux dein Zuhause ist und du nicht aufhörst zu lernen: lies weiter.
Wofür wir Dich brauchen:
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer überwiegend Linux-basierten IT-Infrastruktur
- Administration von Virtualisierungs- und Storage-Systemen (Proxmox, VMware/ESXi)
- Betreuung von Fachbereichs-Anwendungen und Speziallösungen
- Patch-Management, Monitoring und Wartungsplanung
- Automatisierung und Dokumentation von IT-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Senior Engineers, DevOps und Helpdesk – auch mal bei eskalierten Support-Anfragen anpacken
- Mitarbeit an laufenden IT-Projekten (VM-Modernisierung, Monitoring-Ausbau u.a.)
Was Du mitbringst:
- Mindestens ~5 Jahre praktische Erfahrung als Systemadministrator oder System Engineer
- Solide Linux-Kenntnisse (Administration, Troubleshooting, Shell-Scripting) – das ist dein Kern
- Erfahrung mit Virtualisierung: Proxmox und/oder VMware/ESXi
- Erfahrung mit Backup- und Monitoring-Systemen (z.B. Veeam, Checkmk o.ä.)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du findest dich auch ohne perfekte Doku zurecht
- Lernbereitschaft und Neugier: du bist pfiffig genug, neue Themen schnell zu durchdringen
- Teamplayer-Mentalität: kein Einzelkämpfer, aber auch kein Wartemodus
Wünschenswert, aber kein Muss:
- Windows-Server-Kenntnisse (AD, DNS, Gruppenrichtlinien)
- Netzwerk-Grundkenntnisse (Firewalls, Switching, VLANs)
- Cloud-Erfahrung (AWS oder Azure)
- Microsoft 365 / Entra ID
- Erste Erfahrung mit Automatisierungstools (Ansible, Terraform o.ä.)
- Security-Grundverständnis (Hardening, MFA, Rollenkonzepte)
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
- Flache Hierarchien, kurze Informationswege und angenehmes Arbeitsklima
- Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
- Eine IT-Infrastruktur im Wandel – du bist dabei, wenn Dinge neu gebaut werden
- Senior Engineers als Sparringspartner, kein Alleingang
- Hybrides Arbeiten mit vernünftigen Regelungen
Jetzt bewerben und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mit Lichtgeschwindigkeit gestalten! Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson: Wolf Bußmeier
Über uns: Menschen mit Lichtgeschwindigkeit begeistern – das ist die Vision, die die rund 250 Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen. Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.
System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: DNS:NET
Als Arbeitgeber bietet DNS:NET ein inspirierendes Umfeld, in dem du als System Engineer von Tag eins echte Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur fördern wir ein familiäres Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden IT-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DNS:NET bewerben
Viele Unternehmen, wie DNS:NET, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DNS:NET und die ausgeschriebene Position System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNS:NET vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DNS:NET an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
