Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Datenarchitektur und unterstütze digitale Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Energy Systems hilft Kunden, den Übergang zu einer nachhaltigen Energiezukunft zu meistern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Umfeld und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Energiebranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in IT, 5+ Jahre Erfahrung in Datenarchitektur und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir helfen Kunden, den komplexen Übergang zu einer dekarbonisierten und nachhaltigeren Energiezukunft zu navigieren. Wir tun dies, indem wir sicherstellen, dass Energiesysteme sicher und effektiv arbeiten, unter Verwendung von zunehmend digitalen Lösungen. Wir unterstützen auch Industrien und Regierungen dabei, die vielen komplexen, miteinander verbundenen Übergänge in der Energiebranche auf globaler und regionaler Ebene zu bewältigen. Die digitale Transformation ist ein Pfeiler der Strategie von Energy Systems, um mit unseren Kunden zu wachsen, die die Energiewende anführen.
Wir suchen nun einen Data Architect, um den Bereich Energy Systems auf dem Weg der digitalen Transformation zu beschleunigen. Diese Rolle gehört zu unserem Team für Innovation und Transformation, das für unsere Strategie zur digitalen Transformation unserer Geschäftstätigkeiten verantwortlich ist, einschließlich unserer digitalen Strategie und der Koordination unseres globalen Ansatzes für Innovation und Transformation.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Etablierung und Koordination unseres Datenarchitekturprogramms/-fahrplans innerhalb von Energy Systems.
- Sicherstellen, dass wir einen Datenarchitekturplan haben, der neue Dienstleistungen erleichtert, sowie gemeinsame Prinzipien und Methoden für Datensammlungen, Validierung, Verarbeitung, Analytik und Dateninfrastruktur und -schnittstellen festlegt.
- Zusammenarbeit mit unserem Lead Enterprise Architect zur Schaffung einzigartiger Einblicke für unsere Kunden.
- Förderung einer starken Datenkultur innerhalb der Organisation.
- Zusammenarbeit mit Innovations-/Entwicklungsteams zur Bestimmung oder Beeinflussung von Daten- und Lösungsauswahlen für bevorstehende Entwicklungen und Bereitstellung technischer Aufsicht.
- Koordination mit Projektteams und anderen, um sicherzustellen, dass Datenstandards und -modelle mit der übergreifenden Unternehmensarchitektur und den geltenden Standards übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit den Architekturfunktionen von Energy Systems und weiteren Stakeholdern in anderen Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass der Datenfahrplan von Energy Systems mit den breiteren strategischen Plänen verknüpft ist.
- Leitung von Aktivitäten zur Datenverwaltung und Koordination mit Stakeholdern.
- Unterstützung des Wachstums der professionellen Daten-Community in Energy Systems, die in der Lage ist, datengestützte Lösungen nach den erforderlichen Standards und Best Practices zu liefern.
Wir bieten:
- Eine starke Unternehmenskultur mit einem Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung.
- Tolle Kollegen, die Teamarbeit schätzen und unterstützen.
- Attraktives Gesamtvergütungspaket.
- Internationales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Interessante und herausfordernde Projekte, sowohl national als auch international.
- Teil eines weltweit führenden Unternehmens zu sein, das mehr als 12.000 Mitarbeiter weltweit hat und seinen Hauptsitz in Norwegen hat.
- Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen und Ambitionen innerhalb von DNV zu entwickeln.
DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Religion, Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist grundlegend für unsere Kultur und wir laden Sie ein, Teil dieser Vielfalt zu sein.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss im IT-Bereich oder verwandten Bereichen.
- 5+ Jahre Erfahrung mit Daten und Datenarchitektur.
- Starkes Verständnis von Cloud-Datentechnologien.
- Beherrschung von Datenmodellierung und -design, einschließlich SQL-Entwicklung und Datenbankadministration.
- Erfahrung mit Data Lake und Data Warehouse.
- Erfahrung mit Azure Purview oder ähnlichen Tools zur Datenherkunft.
- Erfahrung mit Informationssicherheit, Datenkonformitätsrichtlinien und Datenschutzstandards (GDPR, Schrems II, ISO 27001).
- Erfahrung mit agilen Prozessen, Methoden und Tools.
Wünschenswert:
- Zertifizierter Data Management Professional wäre von Vorteil.
- Kenntnisse des Systementwicklungslebenszyklus.
Persönliche Eigenschaften:
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Bereitschaft, neue Konzepte, Kanäle und Strategien auszuprobieren und zu testen.
- Komfortabel mit der Arbeit an mehreren Initiativen gleichzeitig, effektives Priorisieren zur Einhaltung strenger Fristen.
- Detailorientiert, während der Fokus auf dem großen Ganzen bleibt.
- Lösungsorientierter Problemlöser.
Data Architect Arbeitgeber: DNV Germany Holding GmbH
Kontaktperson:
DNV Germany Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und Datenarchitekturbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenarchitektur und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Position bei uns von Bedeutung sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und im Stakeholder-Management demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung einer datengetriebenen Kultur betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Teams zu motivieren und zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Data Architects. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Datenarchitektur, Cloud-Technologien und agilen Methoden hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die Werte von DNV eingeht. Zeige, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und schätzt.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV Germany Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Data Architects
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Data Architects vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und Datenarchitektur beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung, Cloud-Technologien und Zusammenarbeit mit Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenarchitektur und digitale Transformation. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, neue Konzepte und Strategien auszuprobieren, um das Unternehmen bei seiner digitalen Reise zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten im Bereich Datenarchitektur.