Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Windprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: DNV ist ein global führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc in Ingenieurwesen und Erfahrung in Windprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – sei Teil eines vielfältigen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir helfen Kunden, den komplexen Übergang zu einer dekarbonisierten und nachhaltigeren Energiezukunft zu navigieren. Wir tun dies, indem wir sicherstellen, dass Energiesysteme sicher und effektiv arbeiten, unter Verwendung von zunehmend digitalen Lösungen. Wir unterstützen auch Industrien und Regierungen dabei, die vielen komplexen, miteinander verbundenen Übergänge in der Energiebranche auf globaler und regionaler Ebene zu bewältigen.
Wir suchen einen Senior Engineer, der dem deutschen Windteam in unserer Abteilung für Projektentwicklung und Projektengineering beitritt, mit dem Schwerpunkt auf dem Onshore-Windmarkt in Deutschland. Sie werden Teil eines internationalen Teams von Beratern sein, das an Onshore-Windprojekten beteiligt ist, die sich auf die Planungs-, Entwicklungs-, Bau- und Betriebsphase von Windparkprojekten beziehen.
Die Projekte variieren in den Dienstleistungen, wie technische und/oder kommerzielle Studien, technische Berichte und Beratungen im Zusammenhang mit Due Diligence, Projektentwicklung, Bauüberwachung und anderen Dienstleistungen für Onshore-Windturbinen-Technologien. Ihre Projekte konzentrieren sich auf, aber sind nicht beschränkt auf, Onshore-Wind, können jedoch auch andere erneuerbare Energien wie Offshore-Wind, Solar und Batterie/Speicher umfassen.
Zu den Hauptaufgaben und Ergebnissen gehören unter anderem:
- Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden im Zusammenhang mit der Planung und Entwicklung von Windpark-Konzepten und -projekten;
- Leitung und Teilnahme an technischen Due-Diligence-Prüfungen von Windprojekten, Diskussion und Lösung technischer Probleme mit Projektentwicklern und Kreditgebern/Investoren;
- Kundenkontakt und Projektmanagement, einschließlich der Verwaltung komplexer technischer Projekte von der Entstehung bis zum Abschluss;
- Teilnahme an Geschäftsentwicklungsaktivitäten, insbesondere für den deutschen Onshore-Windmarkt;
- Aufbau von Beziehungen und Management von Schnittstellen mit Kunden;
- Leitung und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, insbesondere für in Deutschland ansässige Kunden;
- Durchführung von Standortbesuchen und Bauüberwachungsaktivitäten, manchmal im Ausland;
- Mentoring und Anleitung von Junioren.
Um Ihre Chancen zu maximieren, benötigen Sie:
- Ein MSc-Abschluss in einem relevanten Ingenieurfeld (z.B. Maschinenbau/Elektrotechnik/Industrie-/Bauingenieurwesen);
- Verständnis des Entwicklungsprozesses von Onshore-Windparks in Deutschland;
- Ein relevantes Netzwerk in der deutschen Windkraftindustrie ist von Vorteil;
- Kenntnisse in der Entwicklung, dem Bau und dem Betrieb von Windprojekten;
- Berufserfahrung in der technischen Due Diligence von Onshore-Windprojekten;
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und gute organisatorische sowie effektive Zeitmanagementfähigkeiten;
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse;
- Fähigkeit, klare schriftliche Berichte in Deutsch und Englisch zu erstellen;
- Gültiger Führerschein (B);
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen.
Persönlichkeitsprofil:
- Kundenorientierte Denkweise und starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten;
- Teamorientiert mit der Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten;
- Selbstmotiviert, proaktiv, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein;
- Gute Mentoring-Fähigkeiten, um weniger erfahrene Teammitglieder zu unterstützen.
Senior Engineer - Onshore Wind, Germany Arbeitgeber: DNV Germany Holding GmbH
Kontaktperson:
DNV Germany Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer - Onshore Wind, Germany
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der deutschen Windkraftbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und nimm an Branchenevents teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Schulungen teil, um deine Kenntnisse über Onshore-Windprojekte und deren Entwicklung zu vertiefen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Simuliere Vorstellungsgespräche oder präsentiere vor Freunden, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Proaktive Projektmanagement-Erfahrung sammeln
Engagiere dich in Projekten, die dir helfen, deine Projektmanagementfähigkeiten zu entwickeln. Suche nach Möglichkeiten, um Verantwortung zu übernehmen und komplexe technische Projekte zu leiten, auch wenn es sich um kleinere Initiativen handelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer - Onshore Wind, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Engineer im Bereich Onshore Wind gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Planung, Entwicklung und dem Management von Onshore-Windprojekten in Deutschland zusammenhängen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse im Bereich Windenergie und Projektmanagement belegen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Prüfe auf sprachliche Klarheit: Stelle sicher, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DNV Germany Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Windenergiebranche in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen kennst, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Beitrag für das Team sein kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen oder Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DNV, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung von Mitarbeitern abzielen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.